Neue Chancen aufbrühen: Der Kaffeewagen Ex-Preso hilft ehemaligen Gefangenen, ihr Leben neu aufzubauen

Neue Chancen in Muntinlupa aufbrühen

Viele Filipinos beginnen den Tag mit Kaffee. In einem Winkel von Muntinlupa City hat dieses tägliche Ritual eine besondere Wärme. Ex-Preso, ein mobiler Kaffeewagen, der von Personen betrieben wird, die in die Freiheit zurückgekehrt sind (PRLs), serviert mehr als Americano und Latte. Er bietet Würde, Einkommen und einen Weg zurück ins Gemeinschaftsleben für Menschen, die das Gefängnis mit kaum mehr als ihrem Namen verlassen haben. Seit dem Start Mitte 2025 hat der Wagen mehr als 6.000 Tassen Kaffee ausgeschenkt. Jede einzelne ist Teil eines stillen Projekts der Philippine Jesuit Prison Service Foundation (PJPS), das Menschen beim Neuanfang nach der Haft unterstützt.

Die Idee begann ohne Geschäftsplan. Als die PJPS ein Wohnhaus für Menschen eröffnete, die gerade aus der Haft entlassen worden waren, zogen acht Männer für einen dreimonatigen Aufenthalt ein, bei dem Heilung und Wiedereingliederung im Mittelpunkt standen. Eine Woche später spendete jemand einen Essenswagen. Freiwillige besorgten eine Kaffeemaschine. Dann folgte die Schulung. Der Wagen wurde zu einer Plattform, auf der neue Fähigkeiten, Disziplin und der Umgang mit der Öffentlichkeit Tag für Tag wachsen konnten.

Für viele, die lange Haftstrafen verbüßt haben, kann der erste Tag in Freiheit verstörend sein. Die Verhältnisse zu Hause haben sich verändert, Freunde sind weitergezogen, Technologie und Arbeitswelt haben sich gewandelt. Ex-Preso verwandelt anfängliche Unsicherheit in geregelte Arbeit und regelmäßigen Kontakt mit anderen. Der Wagen zeigt den Kunden, dass ein Mensch mehr ist als das Schlimmste, was er getan hat. Zugleich hilft er den Teilnehmenden, einfache Routinen wiederzufinden: pünktlich zu erscheinen und Fremde ohne Angst zu begrüßen.

Wie aus einem gespendeten Wagen ein Programm zur Wiedereingliederung wurde

Ex-Preso ist Teil der umfassenderen Wiedereingliederungsarbeit der PJPS. Das Programm verbindet Erwerbsmöglichkeiten mit persönlicher Entwicklung. Die Baristas werden in der Kaffeezubereitung, im Umgang mit Bargeld, im Kundenservice und in der Wartung geschult und erhalten zugleich Beratung und spirituelle Begleitung. Aus einem Geschenk wurde rasch ein praktischer Lernort.

Pater Jun-G Bargayo Jr., SJ, Geschäftsführer der PJPS, erinnert sich daran, wie die Idee Gestalt annahm. Er ermutigte die Männer, ein einfaches, alltagsnahes Geschäft auszuprobieren.

Pater Jun-G Bargayo Jr., SJ, Geschäftsführer der PJPS: „Warum nicht Kaffee ausprobieren?“ Später beschrieb er das Projekt als „nicht aus einem großen Plan, sondern aus Gnade entstanden“.

Ein zunächst ungeliebter Name wird zum Abzeichen

Anfangs fühlten sich einige Teilnehmende mit dem Namen Ex-Preso unwohl. Sie wollten ihre Vergangenheit lieber verbergen und bei der Arbeit einfach nicht auffallen. Das änderte sich, als sie bei einer Feier des heiligen Ignatius auf dem Campus Kaffee ausschenkten. Die Kunden empfingen sie freundlich, lächelten und fragten nach dem Wagen. Das Team bekannte sich mutig zu dem Namen und machte aus einem Etikett, das einst gegen sie verwendet worden war, ein Zeichen des Wandels.

Von da an kamen weitere Buchungen hinzu. Der Wagen tauchte bei Pfarrveranstaltungen, Schulfeiern und Gemeindefesten auf. Die Begegnungen stärkten das Selbstvertrauen. Außerdem entstand ein Ort, an dem die Öffentlichkeit PRLs ohne Vorurteile begegnen konnte, Tasse für Tasse.

Leben nach dem Gefängnis auf den Philippinen: Warum die Wiedereingliederung schwierig ist

Wer eine Haftstrafe verbüßt hat, steht oft vor einem Leben, das schwieriger ist als die Haft selbst. Auf den Philippinen müssen ehemalige Gefangene, sogenannte PRLs, Ausweispapiere beschaffen, eine Unterkunft finden und Arbeit suchen, während ihre Vorstrafe sie weiter begleitet. Arbeitgeber sind möglicherweise zurückhaltend. Familien können auf Abstand bleiben. Alte Bekannte verleiten womöglich dazu, zu den Gewohnheiten zurückzukehren, die ins Gefängnis geführt haben. Viele Menschen kommen mit kaum Ersparnissen und wenigen Arbeitszeugnissen aus der Haft.

Die PJPS arbeitet seit Langem mit Menschen im und um das nationale Gefängnis in Muntinlupa. Innerhalb der Haftanstalt werden sie als Personen bezeichnet, denen die Freiheit entzogen ist (PDLs). Nach der Entlassung heißen sie Personen, denen die Freiheit zurückgegeben wurde – eine Bezeichnung, die Hoffnung und Verantwortung ausdrückt. Dieser sprachliche Wandel ist wichtig. Er trägt zu einer Haltung bei, die bei der Wiedereingliederung Heilung statt Stigmatisierung in den Mittelpunkt stellt.

Ex-Preso begegnet diesen Herausforderungen, indem es eine echte Arbeitsstelle mit einem Unterstützungsangebot verbindet. Der Wagen gibt dem Alltag Struktur und den Teilnehmenden eine sichtbare Rolle in der Gemeinschaft. In die Schulungen fließen praktische Inhalte wie Haushaltsplanung, Konfliktlösung und Grundlagen des Unternehmertums ein. Das Selbstvertrauen kehrt langsam zurück. Schürze und Namensschild werden zu Symbolen eines Neuanfangs.

Bei Balaya: die Person und den Barista ausbilden

Die Teilnehmenden beginnen bei Balaya, dem Bildungshaus der PJPS, dessen Name die philippinischen Wörter für Haus und Freiheit verbindet. Der Aufenthalt dauert etwa drei Monate. Im Mittelpunkt stehen Gebet, Arbeitsroutinen, gegenseitige Unterstützung und praktische Fähigkeiten für den Alltag. Das Programm verläuft gleichmäßig und bewusst. Es trägt der Tatsache Rechnung, dass Freiheit eingeübt werden muss.

Fähigkeiten für den Berufsalltag

Die Barista-Schulung umfasst das Mahlen und Andrücken des Kaffees, die Einstellung der Maschine, das Aufschäumen von Milch und die Pflege der Geräte. Der Service ist ebenso wichtig wie die Technik. Die Auszubildenden üben, Kunden zu begrüßen, Zahlungen abzuwickeln und in Stoßzeiten ruhig zu bleiben. Sie lernen, den Wagen instand zu halten und häufige Geräteprobleme zu beheben. Wer jahrelang kein Kassensystem benutzt hat, lernt, Bestellungen auf einem Tablet aufzunehmen. Wer noch nie die Ausbeute gemessen hat, lernt, den Espresso richtig einzustellen. Kleine Erfolge summieren sich zu einem Gefühl der Kompetenz.

Ex-Preso legt außerdem Wert auf Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein. Die Teilnehmenden erfassen Lagerbestände und Kosten, setzen Tagesziele und dokumentieren Verkäufe. Diese Gewohnheiten machen den Betrieb des Wagens nachhaltig und schaffen eine Grundlage für künftige Vorhaben. Ziel ist nicht, lebenslange Angestellte hervorzubringen. Vielmehr sollen Miteigentümer und selbstständige Arbeitskräfte herangebildet werden, die ihre Erfahrungen auch in andere Bereiche mitnehmen können.

Sorgfältige Auswahl und Unterstützung

Die PJPS prüft die Bewerber, um sicherzustellen, dass sie für das Leben in einer Gemeinschaft bereit sind. Die Mitarbeitenden achten auf Lernbereitschaft und darauf, ob jemand bereit ist, sich auf den Entwicklungsprozess einzulassen. Der Rhythmus des Programms – von den morgendlichen Routinen bis zu den abendlichen Rückblicken – soll nach Jahren der Instabilität wieder Ordnung schaffen.

Dieser Rhythmus stärkt auch die psychische und emotionale Gesundheit. Beratung und Begleitung helfen den Teilnehmenden, Schuldgefühle, Ängste und die Sorge vor Zurückweisung zu verarbeiten. Viele PRLs sagen, dass sie sich wieder als Menschen fühlen, wenn man ihnen als vertrauenswürdigen Arbeitskräften begegnet – selbst an einem kleinen Kaffeewagen.

Vom Wagen in die Gemeinschaft: Wo Ex-Preso Kaffee ausschenkt

Sichtbarkeit verändert Geschichten. Ex-Preso begann mit Einsätzen auf dem Gelände einer Pfarrei und bei Schulveranstaltungen. Später bereitete das Team Kaffee bei öffentlichen Veranstaltungen zu, darunter große institutionelle Anlässe. Einmal schenkte es sogar am Obersten Gerichtshof Kaffee aus. Solche Momente stärken die Moral. Ein Barista, der früher Blickkontakt vermied, spricht nun stolz über Geschmacksnoten und Brühverhältnisse. Die Kunden entdecken zugleich einen guten Kaffee und eine gute Geschichte.

Die Einnahmen tragen das Projekt. Veranstalter können den Wagen für Events buchen. Spenden helfen, die Schulung, den Transport und die Wartung der Geräte zu finanzieren. Die Erlöse fließen zurück in das Wohnprogramm und ermöglichen den Beschäftigten Aufwandsentschädigungen oder Stipendien. Das Modell ist einfach: Je mehr Veranstaltungen der Wagen bedient, desto mehr Menschen kann er ausbilden und unterstützen.

Die Resonanz in der Öffentlichkeit ist ermutigend. Bei Pop-up-Einsätzen stehen oft Menschen in der Schlange, die wegen des Kaffees kommen und zum Gespräch bleiben. Einige fragen, wie sie sich freiwillig engagieren oder eine Buchung sponsern können. Andere geben einfach ein kleines Trinkgeld und bedanken sich. Solche Begegnungen bekräftigen die zentrale Botschaft: Vergangene Fehler nehmen einem Menschen nicht seinen Wert.

Mark und Armel: persönliche Wege des Wandels

Mark kam nach mehr als sechs Jahren Haft mit wenig Selbstvertrauen und wenigen Fähigkeiten aus dem Gefängnis. Er bezweifelte, dass er einen Kaffeewagen betreiben oder mit Kunden umgehen könne. Innerhalb weniger Wochen bei Ex-Preso lernte er, gleichbleibend gute Espressi zuzubereiten, sicher zu arbeiten und sogar kleinere Probleme mit der Maschine zu beheben. Außerdem lernte er Autofahren. Ehrliche Arbeit brachte ihm einen Lohn und ein Gefühl von Stolz. Der wichtigste Moment kam zu Hause, als seine Mutter ihm sagte, sie sei stolz auf ihn. Heute sagt er, die kleinen Routinen am Wagen – von der Reinigung der Theke bis zur Begrüßung der Stammkunden – hätten ihm geholfen, sich wieder wahrgenommen zu fühlen.

Armel verbrachte 21 Jahre hinter Gittern. Während seiner Haft machte er einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Unternehmertum und arbeitete freiwillig als Lehrer. Die Freiheit überwältigte ihn zunächst. Er gestand, er habe um seine Entlassung gebetet, hätte aber lieber darum beten sollen, darauf vorbereitet zu sein. Ex-Preso bot ihm einen sicheren Rahmen, um zu heilen, anderen zu dienen und Routinen aufzubauen, bevor er vollständig ins Familienleben zurückkehrte. Heute bereitet er ein eigenes Getränk zu, den C ARMEL Macchiato, und spricht über bescheidene Ziele: ein kleines Zuhause, verlässliche Unterstützung für sein Kind und die Möglichkeit, anderen, die einen ersten Schritt brauchen, als Mentor zur Seite zu stehen.

Solche Geschichten blenden die Vergangenheit nicht aus. Sie zeigen stetige Arbeit in der Gegenwart. Indem PRLs regelmäßig erscheinen, Fremde kennenlernen und ein Produkt anbieten, das den Menschen schmeckt, sammeln sie selbst und gemeinsam mit ihren Familien Belege dafür, dass Veränderung möglich ist. Jede Schicht am Wagen wird zu einer Übung in Geduld und Verantwortungsbewusstsein.

Eine PRL-Stimme darüber, wieder wahrgenommen zu werden

Viele PRLs sagen, das Schwierigste nach der Entlassung sei das Gefühl, unsichtbar zu sein oder verurteilt zu werden. Ryan Jay Gorospe, ein Barista bei Ex-Preso, beschrieb, wie der Wagen den Blick seiner Angehörigen auf ihn verändert hat. Bei einem kürzlich geführten Interview sprach er Filipino. Hier folgt eine englische Übersetzung seiner Worte.

Ryan Jay Gorospe, Barista bei Ex-Preso und PRL: „Menschen, die mich früher ignoriert haben, kamen wieder auf mich zu. Als Ex-Preso startete, sahen sie, wie sich unser Leben veränderte. Wir sind weiterhin wertvoll. Wir haben weiterhin eine Aufgabe. Wir wollen zeigen, was wir jetzt und in Zukunft noch leisten können.“

Solche Aussagen hört man am Wagen häufig. Familienangehörige kommen vorbei, um einen Latte zu probieren. Ehemalige Nachbarn schauen vorbei und sagen, dass sie sich freuen, jemanden ehrlich arbeiten und lächelnd hinter der Theke stehen zu sehen. Kleine Gesten summieren sich. Eine weitere Schicht wird angeboten. Eine neue Buchung kommt zustande. Der nächste Auszubildende trifft voller Hoffnung bei Balaya ein.

Bildung und Unternehmertum: der Weg zum Miteigentum

Eine Stärke von Ex-Preso ist die Verbindung zur Bildung. Im Gefängnis nehmen viele PDLs an weiterführenden Kursen teil, darunter auch an Unternehmerprogrammen von Partnerschulen. Einige schließen während ihrer Haft ein Studium ab. Der Schritt von Unterrichtseinheiten zur Geschäftsplanung hin zu den täglichen Aufgaben am Wagen ist naheliegend. Die Beschäftigten lernen, Kosten, Preisgestaltung und grundlegendes Marketing in der Praxis anzuwenden.

Die PJPS möchte, dass sich die Baristas von Auszubildenden zu Miteigentümern weiterentwickeln. Dieses Ziel ist praktisch: Wer Miteigentümer ist, trägt Verantwortung für Buchungen, Wartung und Service. Miteigentum zeigt auch Vertrauen. Es signalisiert einem Beschäftigten, dass die Gesellschaft ihn nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Partner sieht. Der Wagen wird zum Ausgangspunkt für kleine Unternehmen, die PRLs in ihren eigenen Vierteln betreiben können.

Der Weg zum Eigentum braucht Zeit. Er erfordert Ersparnisse, regelmäßige Buchungen und treue Kunden. Außerdem müssen weitere Baristas ausgebildet werden, die einspringen können, damit die ersten Absolventen eigene Wege gehen können. Das Team baut diese Ausbildungskette bei Balaya weiter aus.

Restorative Justice in der Praxis

Ex-Preso ist Teil einer umfassenderen Initiative, um Leben neu aufzubauen, die durch Inhaftierung beeinträchtigt wurden. Die PJPS, ein seit Jahrzehnten in Muntinlupa tätiges Seelsorgewerk, unterstützt Familien, steht PDLs innerhalb des Gefängnisses zur Seite und begleitet Menschen auf ihrem Weg in die Freiheit. Der Ansatz ist auf Wiedergutmachung ausgerichtet. Er sucht nach Möglichkeiten, Beziehungen zu reparieren, Würde wiederherzustellen und Gemeinschaften zu stärken – und zugleich offen über verursachtes Leid zu sprechen.

Zu den wichtigsten Programmen der PJPS gehören:

• Stipendien für Kinder von Inhaftierten, von der Grundschule bis zum Studium
• Sozialpastorale Angebote wie Briefwechsel, Beratung, Mahlzeiten und medizinische Einsätze, insbesondere für ältere und mittellose PDLs
• PRL Care, ein Angebot, das Menschen nach ihrer Entlassung willkommen heißt und sie bei Dokumenten, Unterkunft und der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt unterstützt
• Aufklärungs- und Bildungsarbeit zu Strafrechts- und Justizreformen sowie zu den Grenzen eines rein strafenden Ansatzes

Ex-Preso verbindet all diese Bereiche. Der Wagen finanziert das Ausbildungsprogramm, gibt Ehemaligen eine Aufgabe und lädt die Öffentlichkeit sichtbar dazu ein, sich an der Wiedereingliederung zu beteiligen. Er zeigt ganz konkret, wie restorative Justiz im Alltag aussehen kann.

So können Sie unterstützen und das sind die nächsten Schritte

Die Beteiligung der Gemeinschaft gibt Ex-Preso Auftrieb. Büros und Schulen können den Wagen für Veranstaltungen buchen. Familien können kleine Feiern organisieren, bei denen die Baristas vor Ort Kaffee zubereiten und servieren. Einzelpersonen können Schulungstage sponsern oder sich an der Wartung der Geräte beteiligen. Wer helfen möchte, kann auch Zeit oder Fachwissen einbringen, etwa in der Buchhaltung, im Marketing oder bei der Reparatur von Maschinen.

Die Stiftung unterhält eine schlichte öffentliche Website, auf der man mehr über die Programme und Möglichkeiten zur Beteiligung erfahren kann. Einzelheiten und Informationen zu Buchungen finden Sie auf der PJPS-Website unter pjps.org.ph. Jede Buchung unterstützt den nächsten Jahrgang bei Balaya. Jede Tasse trägt dazu bei, dass die Arbeit weitergeht.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Ex-Preso ist ein mobiler Kaffeewagen in Muntinlupa City, der von Personen betrieben wird, die in die Freiheit zurückgekehrt sind
• Das Projekt begann mit einer Spende an die PJPS, die ein dreimonatiges Bildungsprogramm für Menschen anbietet, die gerade aus der Haft entlassen wurden
• Seit Mitte 2025 wurden mehr als 6.000 Tassen ausgeschenkt; die Erlöse unterstützen die Schulung und die Aufwandsentschädigungen für PRLs
• Die Barista-Schulung umfasst Kaffeekunde, Kundenservice, Haushaltsplanung und Gerätepflege und wird durch Beratung und spirituelle Begleitung ergänzt
• Der Wagen war bei Schulen, Pfarreien und großen Institutionen im Einsatz und trägt dazu bei, die Akzeptanz in der Öffentlichkeit zu stärken
• Die Teilnehmenden wollen sich von Auszubildenden zu Miteigentümern der Wagen und Betreibern kleiner Unternehmen weiterentwickeln
• Die PJPS unterstützt auch Familien von PDLs mit Stipendien und Gemeinschaftsangeboten und setzt sich für restorative Ansätze in der Justiz ein
• Buchungen und Spenden tragen zum Fortbestand des Programms und zur Finanzierung künftiger Jahrgänge bei Balaya bei