Festliche Auszahlung von mehr als 20 Lakh Rupien
Zwanzig Frauen, die im Mahadev Cloth Center im Stadtteil Mota Varachha in Surat arbeiten, erhielten von dem Textilhändler Ramswaroop Munde jeweils mehr als eine Lakh Rupien als Diwali-Bonus. Die Geldgeschenke beliefen sich zusammen auf mehr als 20 Lakh Rupien. Bündel druckfrischer Banknoten waren auf silberfarbenen Puja-Tabletts angerichtet, die Mundes Frau den Mitarbeiterinnen überreichte.
Inhalt
- Festliche Auszahlung von mehr als 20 Lakh Rupien
- Was die Mitarbeiterinnen erhielten
- Kindheit in Armut prägte die Entscheidung
- Warum er das Geschenk Mamera nannte
- Eine Mitarbeiterin sieht darin eine Hilfe auf dem Weg zum Eigenheim
- Das Video machte den Laden bekannt
- Eine kleine Belegschaft in einem bedeutenden Textilzentrum
- Die wichtigsten Punkte
Die Verteilung in dem Geschäft am Sudama Chowk rührte mehrere Mitarbeiterinnen zu Tränen. Ein in den sozialen Medien verbreitetes Video zeigt, wie aus Überraschung Lächeln und Tränen wurden. Mindestens eine Frau weinte, als sie ihren Bonus erhielt. Auch Familienmitglieder Mundes waren bei dem Anlass anwesend.
Für die Mitarbeiterin Rekhaben Bhalada kam das Geld nicht nur für festliche Einkäufe gelegen, sondern auch für etwas Größeres: den Kauf eines Hauses. Sie sagte, die unerwartete Zahlung sei genau zu einem Zeitpunkt gekommen, an dem sie finanzielle Unterstützung brauchte, um diesem Ziel näherzukommen.
Munde führte die Geschenke auf seine Kindheit in Armut, seine Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiterinnen und eine Familientradition aus Rajasthan namens Mamera zurück. Alle seine Beschäftigten seien Frauen, sagte er. Die Übergabe sei seine Version der Geschenke, die ein Onkel mütterlicherseits den Frauen seiner Familie mache.
Was die Mitarbeiterinnen erhielten
Munde legte Bündel mit 10-, 20-, 50-, 100-, 200- und 500-Rupien-Scheinen auf die Tabletts. Die Mischung der Stückelungen machte die Übergabe besonders eindrucksvoll: Statt eines Schecks, eines Umschlags oder einer Mitteilung über eine Banküberweisung erhielten die Mitarbeiterinnen Stapel von Banknoten.
Jede Zahlung betrug nach Angaben Mundes mehr als eine Lakh Rupien. Im indischen Zahlensystem entspricht eine Lakh 100.000 Rupien. Damit belief sich die Auszahlung an die 20 Mitarbeiterinnen auf mehr als zwei Millionen Rupien. Wie hoch der Betrag genau war und an welchem Datum die Verteilung stattfand, wurde nicht bekannt gegeben.
Bei den silberfarbenen Tabletts handelte es sich um Puja-Thalis, also Teller, auf denen bei religiösen Zeremonien und anderen festlichen Anlässen Gegenstände bereitgestellt werden. Hier verliehen sie der Geldübergabe einen festlichen Rahmen. Mundes Frau überreichte jeder Mitarbeiterin den Bonus persönlich und machte damit auch seine Familie zu einem Teil des Anlasses.
Die Gesamtsumme ergibt sich aus den Einzelzahlungen: Bei 20 Mitarbeiterinnen, die jeweils mehr als 100.000 Rupien erhielten, lag die Auszahlung insgesamt über 2.000.000 Rupien. Jede Empfängerin konnte selbst entscheiden, wofür sie das Geld entsprechend den Bedürfnissen ihres Haushalts verwenden wollte.
Kindheit in Armut prägte die Entscheidung
Munde sagte, seine eigene Kindheit habe ihm geholfen, den Druck zu verstehen, unter dem Familien stehen, wenn die Ausgaben für ein Fest anstehen. Die Mitarbeiterinnen sollten genug Geld haben, um das Nötige für ihre Familien zu kaufen und Diwali ohne finanzielle Sorgen zu feiern.
Der Händler, der seit mehreren Jahren in der Textilbranche tätig ist, führte den Erfolg seines Geschäfts auch auf den Einsatz seiner Mitarbeiterinnen im Laufe des Jahres zurück. Die Zahlung sei eine Möglichkeit, ihre Arbeit und ihr Engagement anzuerkennen, und nicht einfach eine weitere Ausgabe für das Fest.
Munde, der das Mahadev Cloth Center betreibt, beschrieb sein Verhältnis zu den Mitarbeiterinnen mit diesen Worten, aus dem Gujarati übersetzt:
Diese Menschen sind nicht einfach Angestellte in meinem Geschäft, sondern meine Familie.
In seiner Erklärung verband er zwei praktische Anliegen: die Arbeit, die den Laden am Laufen hält, und das Geld, das die Mitarbeiterinnen zu Hause benötigen. Die Menschen, deren Arbeit zum Erfolg des Geschäfts beigetragen habe, sollten mit ihren Familien daran teilhaben, sagte er.
Warum er das Geschenk Mamera nannte
Munde sagte, dass alle 20 Mitarbeiterinnen Frauen seien und dies die Art beeinflusst habe, wie er ihnen die Boni überreichte. Die Geschenke bezeichnete er als Mamera, eine Tradition aus Rajasthan, die mit der mütterlichen Familie einer Frau verbunden ist.
Nach diesem Brauch schenkt ein Onkel mütterlicherseits den Frauen seiner Familie Geld und andere Präsente, insbesondere zu wichtigen Anlässen wie Hochzeiten. Munde übertrug diese familiäre Rolle auf die Diwali-Feier und sagte, er gebe jeder Mitarbeiterin Mamera.
Der Brauch erklärt, warum die Übergabe mit zeremoniellen Tabletts und unter Mitwirkung seiner Frau stattfand. Munde verstand die Geste sowohl als Anerkennung für die geleistete Arbeit als auch als Ausdruck familiärer Zuneigung. Das Geld wurde persönlich überreicht und nicht auf dem üblichen Zahlungsweg ausgezahlt.
Munde räumte außerdem ein, dass er bei der Arbeit manchmal die Geduld verliere, sagte aber, er habe seinen Mitarbeiterinnen stets nur Gutes gewünscht. Er versprach den Frauen, an ihrer Seite zu stehen. Diese Bemerkungen gehörten zu seiner Erklärung der persönlichen Verbundenheit, die er mit den Geschenken zum Ausdruck bringen wollte.
Eine Mitarbeiterin sieht darin eine Hilfe auf dem Weg zum Eigenheim
Rekhaben Bhalada sagte, sie hätte nie mit einem so hohen Bonus gerechnet. Sie benötige Geld, um sich ihren Wunsch nach einem eigenen Zuhause zu erfüllen, und die Zahlung werde ihr beim Kauf eines neuen Hauses helfen.
Ihre Reaktion zeigt konkret, was die Auszahlung bewirken könnte. Munde sprach davon, Einkäufe für das Fest zu erleichtern, während Bhalada die Unterstützung für ein deutlich größeres Ziel im Haushalt einsetzen will.
Bei einem Geldgeschenk kann die Empfängerin selbst entscheiden, wofür sie es verwendet. Eine Mitarbeiterin kann davon unmittelbare Ausgaben bestreiten, das Geld zurücklegen oder es für ein bereits bestehendes finanzielles Ziel einsetzen. Bhalada nannte Wohneigentum als ihre Priorität. Die Ausgabenpläne der anderen Mitarbeiterinnen wurden nicht beschrieben.
Die Reaktionen bei der Übergabe waren ebenso emotional wie von praktischer Bedeutung. Mehrere Frauen wirkten von der unerwarteten Summe gerührt, eine weinte, als sie das Geld entgegennahm. Bhaladas Schilderung gibt den im Video sichtbaren Lächeln und Tränen einen konkreten finanziellen Hintergrund.
Das Video machte den Laden bekannt
Am 7. November 2026 war das Filmmaterial bereits öffentlich verbreitet; ein Beitrag in den sozialen Medien zeigte die Übergabe. Zu sehen waren die ordentlich angeordneten Banknoten und die Mitarbeiterinnen, die ihre Geschenke entgegennahmen. Das Video lenkte Aufmerksamkeit auf die Höhe und die besondere Präsentation der Boni.
Zuschauer lobten Munde dafür, den Beitrag seiner Mitarbeiterinnen anzuerkennen und ihnen vor Diwali Geld zu geben. Einige fragten scherzhaft nach der Adresse des Geschäfts oder schrieben, sie würden dort gern arbeiten. Das Video wurde unter anderem auf Instagram und Facebook geteilt.
Das Geschäft reiht sich damit in eine wachsende Zahl von Arbeitsstätten ein, die mit festlichen Geschenken Aufmerksamkeit erregen. Im Stadtteil Rohini in Delhi schenkte ein Unternehmen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern iPhone-16-Smartphones, die mit Schleifen auf den Schreibtischen lagen. Munde entschied sich für etwas anderes: Bargeld, über das die Beschäftigten nach ihren eigenen Bedürfnissen verfügen können.
Das persönlichste Detail der Geschichte aus Surat kam von Bhalada. Die Tabletts voller Banknoten machten das Video für viele Zuschauer interessant. Ihr Vorhaben, das Geld für ein eigenes Zuhause einzusetzen, zeigte jedoch, wie eine festliche Zahlung ein Ziel unterstützen kann, das weit über die Feiertage hinausreicht.
Eine kleine Belegschaft in einem bedeutenden Textilzentrum
Das Mahadev Cloth Center ist in einer Stadt tätig, in der die Textilbranche ein weitverzweigtes Netz von Unternehmen und Arbeitsplätzen trägt. Schätzungen zufolge werden rund 65 Prozent der Kunstfasern Indiens in Surat produziert. Der jährliche Textilhandel der Stadt hat einen Wert von etwa 70.000 bis 80.000 Crore Rupien.
Kunstfasern sind Fasern, die industriell hergestellt werden und nicht ausschließlich aus natürlichen Rohstoffen wie Baumwolle bestehen. Die Textilunternehmen in Surat verarbeiten unter anderem Saris und Bekleidungsstoffe sowie Stoffe für technische Anwendungen.
Mundes Verteilung lenkte die Aufmerksamkeit auf 20 Beschäftigte in dieser viel größeren Wirtschaftsbranche. Seine Begründung bezog sich konkret auf sein Geschäft: Die Mitarbeiterinnen hätten zum Wachstum des Unternehmens beigetragen, und er wolle, dass ihre Haushalte während Diwali an dessen Erfolg teilhaben.
Die wichtigsten Punkte
- Ramswaroop Munde gab 20 Mitarbeiterinnen jeweils mehr als eine Lakh Rupien, insgesamt also mehr als 20 Lakh Rupien.
- Die Boni wurden im Mahadev Cloth Center am Sudama Chowk im Stadtteil Mota Varachha in Surat überreicht.
- Seine Frau übergab den Mitarbeiterinnen silberfarbene Puja-Thalis mit Bündeln von Banknoten im Wert von 10 bis 500 Rupien.
- Munde führte die Geschenke auf seine Kindheit in Armut, den Beitrag der Mitarbeiterinnen und den Brauch Mamera aus Rajasthan zurück.
- Die Mitarbeiterin Rekhaben Bhalada sagte, die unerwartete Zahlung werde ihr helfen, auf den Kauf eines Hauses hinzuarbeiten.
- Ein Video der Übergabe, das bis zum 7. November 2026 verbreitet wurde, erhielt in den sozialen Medien viel Zuspruch.






