Durchschnittsgehalt in Usbekistan erreicht 7,27 Millionen Sum: Erste Medianberechnung ergibt 4,17 Millionen

Neue Gehaltszahlen zeigen deutliche Einkommensunterschiede

Das durchschnittliche Monatsgehalt in Usbekistan lag von Januar bis September 2026 bei 7.274.100 Sum. Das entspricht einem Anstieg von 18 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum 2025, wie aus vorläufigen Zahlen des Nationalen Statistikkomitees hervorgeht. Bei seiner ersten experimentellen Berechnung des Medianlohns ermittelte das Komitee für Januar bis August einen Wert von 4.166.300 Sum als Mitte der Einkommensverteilung.

Mit durchschnittlich 12.300.800 Sum verzeichnete Taschkent den höchsten regionalen Wert. Unter den detailliert aufgeführten Wirtschaftszweigen lag der Durchschnitt im Versicherungs- und Rückversicherungsgewerbe mit 26.868.100 Sum am höchsten. Am unteren Ende standen die Vorschulerziehung mit durchschnittlich 2.846.000 Sum und das Gastgewerbe mit einem Median von 2.860.000 Sum.

Die Zahlen beziehen sich auf Beschäftigte in den in die Berechnungen einbezogenen Organisationen. Kleinunternehmen, Kleinstunternehmen und landwirtschaftliche Betriebe sind bei beiden Kennzahlen ausgeschlossen. Damit ist der Geltungsbereich der Statistik deutlich begrenzt.

Das Komitee berechnete den Median für acht Monate, weil die Verwaltungsdaten zu den Einkommen im September noch unvollständig waren. Die Berichtszeiträume müssen daher getrennt betrachtet werden: Der Durchschnitt bezieht sich auf Januar bis September, der Median auf Januar bis August.

Was Durchschnitts- und Medianlöhne bedeuten

Für den Durchschnitt werden die Gehälter aller Beschäftigten addiert und die Summe durch deren Anzahl geteilt. Der Median ist der Wert in der Mitte, wenn die Einkommen von niedrig nach hoch geordnet werden. Er teilt die Verteilung in zwei Hälften und reagiert weniger empfindlich auf wenige sehr hohe Gehälter.

Verdienen fünf Beschäftigte 3 Millionen, 4 Millionen, 5 Millionen, 6 Millionen und 22 Millionen Sum, kommen sie zusammen auf 40 Millionen Sum. Der Durchschnitt beträgt damit 8 Millionen. Der Median liegt bei 5 Millionen, dem Gehalt in der Mitte. Vier der fünf Beschäftigten verdienen weniger als den Durchschnitt.

Der neue Median für Usbekistan gibt Aufschluss darüber, wo die Beschäftigten in der Mitte der erfassten Belegschaft stehen. Der Durchschnitt bleibt nützlich, um Veränderungen der Gesamtvergütung im Verhältnis zur Zahl der Beschäftigten zu verfolgen. Zusammen bilden beide Kennzahlen die Lohnverteilung umfassender ab als jede für sich.

Durchschnittsgehalt seit 2022 nahezu verdoppelt

Das landesweite Durchschnittsgehalt stieg von 3.734.500 Sum im Zeitraum Januar bis September 2022 auf 7.274.100 Sum in denselben Monaten 2026. Das entspricht einem Zuwachs von 3.539.600 Sum oder rund 94,8 Prozent innerhalb von vier Jahren.

Die Zahlen des Komitees zeigen über fünf jährliche Beobachtungen einen stetigen Anstieg. Jede umfasst die ersten neun Monate des Jahres:

• 2022: 3.734.500 Sum.
• 2023: 4.424.200 Sum.
• 2024: 5.172.100 Sum.
• 2025: 6.166.200 Sum.
• 2026: 7.274.100 Sum.

Der jüngste jährliche Anstieg erhöhte den Monatsdurchschnitt um rund 1,11 Millionen Sum. Das Wachstum verlangsamte sich gegenüber den 19,2 Prozent im entsprechenden Zeitraum 2025 auf 18 Prozent. Die Gehälter stiegen jedoch in allen aufgeführten Regionen weiter.

Es handelt sich um nominale Gehälter, also um Geldbeträge zu den Preisen des jeweiligen Zeitraums. Die Kaufkraft hängt auch davon ab, wie stark die Kosten für Lebensmittel, Wohnraum, Verkehr und andere Ausgaben steigen. Im Vergleich für 2025 wurde eine Jahresinflation von 8 Prozent berücksichtigt. Für 2026 wurde keine entsprechende Inflationszahl angegeben, sodass sich die jüngste Veränderung der Kaufkraft hier nicht berechnen lässt.

Taschkent liegt vorn, Namangan wächst am schnellsten

Mit durchschnittlich 12,30 Millionen Sum lag Taschkent rund 69 Prozent über dem landesweiten Wert und fast 2,5-mal so hoch wie der niedrigste regionale Durchschnitt in Kaschkadarja mit 4,97 Millionen Sum. Nawoi belegte mit 8,82 Millionen den zweiten Platz, gefolgt von der Region Taschkent mit 6,89 Millionen. Die Hauptstadt und die Region Taschkent werden statistisch getrennt erfasst.

Nur Taschkent und Nawoi lagen über dem landesweiten Durchschnitt. In allen Regionen unter den drei Spitzenreitern lagen die Durchschnittsgehälter unter 6 Millionen Sum. Das zeigt, wie weit die Spitzenwerte der regionalen Rangliste von einem großen Teil des Landes entfernt sind.

In Buchara lag der Durchschnitt bei 5,84 Millionen Sum, in Andischan bei 5,77 Millionen, in Syrdarja bei 5,74 Millionen, in Karakalpakstan bei 5,68 Millionen und in Choresm bei 5,62 Millionen. Es folgten Dschisak mit 5,51 Millionen, Namangan mit 5,40 Millionen, Ferghana mit 5,38 Millionen und Samarkand mit 5,37 Millionen. In Surxondaryo lag der Durchschnitt bei 4,99 Millionen.

Am schnellsten stiegen die Gehälter in Namangan mit 20,3 Prozent, gefolgt von Dschisak mit 19,8 Prozent und der Region Taschkent mit 19,1 Prozent. Den langsamsten Anstieg verzeichnete Samarkand mit 11,5 Prozent. Trotz des stärkeren Zuwachses blieb der Durchschnitt in Namangan unter dem landesweiten Wert. Das zeigt, dass ein kräftiger prozentualer Anstieg von einem vergleichsweise niedrigen Gehaltsniveau ausgehen kann.

Regionale Mediane zeigen ein anderes Bild der Unterschiede

Auch beim Median lag Taschkent mit 6.791.200 Sum an der Spitze, gefolgt von Nawoi mit 6.213.800 und der Region Taschkent mit 4.317.700. Nur diese drei regionalen Mediane lagen über dem landesweiten Median von 4.166.300 Sum.

Den niedrigsten Median verzeichnete Syrdarja mit 2.998.400 Sum. In Kaschkadarja lag er bei 3.028.100 und in Namangan bei 3.034.800. Der Median der Hauptstadt war etwa 2,3-mal so hoch wie der von Syrdarja. Der Vergleich bezieht sich auf denselben achtmonatigen Berichtszeitraum.

Andernorts lag der Median bei rund 3,60 Millionen Sum in Andischan, 3,56 Millionen in Buchara, 3,50 Millionen in Samarkand und 3,49 Millionen in Karakalpakstan. Dschisak kam auf 3,41 Millionen, Choresm auf 3,37 Millionen, Ferghana auf 3,29 Millionen und Surxondaryo auf 3,14 Millionen.

Beim Median lag Nawoi deutlich näher an Taschkent: Der Wert entsprach rund 91 Prozent des Hauptstadtmedians. Beim Durchschnitt waren es dagegen rund 72 Prozent des Taschkenter Werts. Innerhalb der jeweiligen Berichtszeiträume zeigen die beiden Kennzahlen, dass der Abstand zwischen den Orten in der Mitte der Verteilung geringer ist als bei den Durchschnittsgehältern.

Finanzbranche führt eine weit auseinanderliegende Branchenrangliste an

Die Finanz- und Versicherungsbranche einschließlich Banken, Leasing, Kreditvergabe und Vermittlungsdiensten verzeichnete mit 19.712.600 Sum den höchsten Durchschnitt unter den großen Branchen. Das entspricht einem Plus von 17,8 Prozent. Es folgten Information und Kommunikation mit 17.006.900 Sum und einem Anstieg von 13 Prozent.

Verkehr und Lagerei belegten mit 11.269.200 Sum den dritten Platz und verzeichneten mit 19,8 Prozent das schnellste Wachstum unter den aufgeführten Branchen. In der Industrie lag der Durchschnitt bei 8.365.900 Sum, ein Plus von 14,4 Prozent. Der Handel kam auf 7.694.400 Sum, ein Plus von 11 Prozent. Im Baugewerbe waren es 7.138.100 Sum, ein Anstieg von 16,8 Prozent.

Weiter unten in der Rangliste lagen Kunst, Unterhaltung und Erholung mit durchschnittlich 5.732.800 Sum und einem Zuwachs von 12,1 Prozent sowie das Gastgewerbe mit 5.359.200 Sum und einem Plus von 11,4 Prozent. Im Bildungswesen stieg der Durchschnitt nach einem Zuwachs von 19,6 Prozent auf 5.015.200 Sum.

Das Gesundheits- und Sozialwesen verzeichnete mit 4.454.200 Sum den niedrigsten Durchschnitt unter diesen Branchen, obwohl die Gehälter dort um 18,2 Prozent stiegen. Der Durchschnitt in der Finanzbranche war rund 4,4-mal so hoch. In den vier Jahren seit 2022 stieg der Monatsdurchschnitt in der Finanzbranche um rund 9,87 Millionen Sum, im Gesundheitswesen dagegen um rund 1,94 Millionen.

Spezialisierte Tätigkeiten erklären die Gehaltsspanne genauer

Im Versicherungs- und Rückversicherungsgewerbe lag der Durchschnitt bei 26.868.100 Sum, bei unterstützenden Finanzdienstleistungen bei 24.419.400 Sum. Finanzdienstleistungen ohne Versicherungen kamen auf 19.053.300 Sum. Diese detaillierten Kategorien zeigen erhebliche Unterschiede selbst innerhalb der Branche mit den höchsten Gehältern.

In der Softwareentwicklung und IT-Beratung lag der Durchschnitt bei 22.275.700 Sum. Informationsdienstleistungen kamen auf 19.683.900 Sum, die Telekommunikation auf 12.920.400. Der Durchschnitt für Information und Kommunikation fasst somit Tätigkeiten mit sehr unterschiedlichen Gehaltsniveaus zusammen.

Auch im Verkehrssektor war die Spanne groß. Lagerei und unterstützende Tätigkeiten kamen auf durchschnittlich 12.942.800 Sum, Land- und Rohrleitungstransport auf 9.642.800 Sum und Post- und Kurierdienste auf 4.639.400 Sum. Der Durchschnitt in der Lagerei und bei unterstützenden Tätigkeiten war etwa 2,8-mal so hoch wie bei Post- und Kurierdiensten.

Der Bergbau führte die Industrie mit 11.719.300 Sum an, gefolgt von der Energieversorgung mit 10.582.500 Sum, dem verarbeitenden Gewerbe mit 7.937.700 Sum sowie der Wasser- und Abfallwirtschaft mit 5.312.900 Sum. Im Handel lag der Durchschnitt beim Verkauf und bei der Reparatur von Kraftwagen und Motorrädern bei 11.404.800 Sum, im Großhandel bei 8.220.800 und im Einzelhandel bei 6.876.500 Sum.

Für Beschäftigte, die verschiedene Stellenangebote vergleichen, ist daher neben der übergeordneten Branchenbezeichnung auch die konkrete Tätigkeit entscheidend. Eine Beschäftigung im Verkehr, in der Industrie oder im Handel kann je nach Teilbereich sehr unterschiedliche durchschnittliche Einkommen bedeuten.

Schulgehälter fallen gegenüber dem Landesdurchschnitt zurück

Im allgemeinbildenden Schulwesen lag der Durchschnitt von Januar bis September 2026 bei 4.791.400 Sum. Das waren rund 65,9 Prozent des landesweiten Durchschnitts. Ein Jahr zuvor hatte der Anteil bei 67,1 Prozent gelegen, als die Gehälter im Schulwesen durchschnittlich etwa 4,14 Millionen Sum und der Landesdurchschnitt 6,17 Millionen betragen hatten.

Die Gehälter im Schulwesen stiegen um 15,8 Prozent und damit langsamer als der landesweite Wert von 18 Prozent. Die relative Position der Beschäftigten sank folglich um 1,2 Prozentpunkte, obwohl ihr Durchschnittsgehalt in Sum stieg. Der Abstand zwischen dem Durchschnitt im Schulwesen und dem landesweiten Durchschnitt vergrößerte sich.

Auch innerhalb des Bildungswesens bestanden deutliche Gehaltsunterschiede. Im Hochschulwesen lag der Durchschnitt bei 11.520.500 Sum, in der beruflichen und technischen Bildung bei 5.351.700 Sum und in der Vorschulerziehung bei 2.846.000 Sum. Der Durchschnitt im Hochschulwesen war etwas mehr als viermal so hoch wie in der Vorschulerziehung.

Das breit gefasste Bildungswesen verzeichnete mit 19,6 Prozent ein stärkeres Wachstum als die landesweiten Gehälter, während die Gehälter im allgemeinbildenden Schulwesen langsamer stiegen. Der getrennte Blick auf Schulen, Hochschulen und Vorschuleinrichtungen hilft zu erklären, warum die Gesamtzahlen einer Branche von den Erfahrungen bestimmter Beschäftigtengruppen abweichen können.

Bei den Medianen verschiebt sich die Rangfolge am unteren Ende

Auch bei den Branchenmedianen lag die Finanzbranche mit 11.363.900 Sum vorn. Es folgten Information und Kommunikation mit 8.752.400 Sum sowie Verkehr und Lagerei mit 8.300.500 Sum. In der Industrie lag der Median bei rund 5,86 Millionen und im Handel bei etwa 4,65 Millionen Sum. Beide Werte lagen über dem landesweiten Median.

Im Baugewerbe lag der Median bei rund 3,94 Millionen Sum, bei Kunst, Unterhaltung und Erholung bei rund 3,65 Millionen. Das Gesundheits- und Sozialwesen kam auf 3.267.000 Sum und lag damit knapp über dem Bildungswesen mit 3.207.600 Sum. Den niedrigsten Branchenmedian verzeichnete das Gastgewerbe mit 2.860.000 Sum.

Das Gesundheits- und Sozialwesen hatte den niedrigsten Durchschnitt unter den großen Branchen, während das Gastgewerbe den niedrigsten Median aufwies. Beim Durchschnitt lag das Bildungswesen über dem Gesundheitswesen, beim Median darunter. Jede Kennzahl erfasst einen anderen Aspekt der Gehaltsverteilung unter den Beschäftigten.

Der Median in der Finanzbranche war fast viermal so hoch wie im Gastgewerbe. Auch wenn statt der Durchschnittsgehälter die Mitte der Verteilung in jeder Branche betrachtet wird, bleibt der Abstand zwischen den Tätigkeiten mit den höchsten und den niedrigsten Gehältern groß.

So berechnete das Komitee die Zahlen

Das Nationale Statistikkomitee ermittelte die Durchschnittsgehälter anhand elektronischer Meldungen von Unternehmen und Organisationen. Für die Medianberechnung nutzte es die Verwaltungsdatenbank „Einkommen in Form von Arbeitsentgelt“ und die durchschnittlichen Monatsverdienste der Beschäftigten über einen Zeitraum von acht Monaten.

Beide Kennzahlen beziehen sich auf aufgelaufene Einkommen vor Abzug der Einkommensteuer. Der Nettobetrag, der Beschäftigten ausgezahlt wird, liegt daher unter dem entsprechenden Bruttogehalt. Der veröffentlichte Median ist außerdem eine experimentelle Berechnung und derzeit nicht im jährlichen staatlichen Programm für die amtliche Statistik enthalten.

Beschäftigte von Unternehmen mit Niederlassungen werden dem Ort zugeordnet, an dem die juristische Person offiziell registriert ist. Dieser kann von ihrem tatsächlichen Arbeitsort abweichen. Die regionalen Zahlen spiegeln daher auch die Unternehmensregistrierungen und nicht nur die Verteilung der Arbeitsplätze wider.

Das Komitee veröffentlicht jährlich Zahlen zu Kleinunternehmen, Kleinstunternehmen und landwirtschaftlichen Betrieben. Diese Gruppen sind in den vorliegenden Berechnungen nicht enthalten. Ein Termin für einen Median unter Einbeziehung der September-Einkommen wurde nicht genannt. Für die Einordnung der nächsten Veröffentlichung bleiben der Berichtszeitraum, der erfasste Personenkreis und der experimentelle Status wichtige Angaben.

Die wichtigsten Punkte

• Das durchschnittliche Monatsgehalt lag von Januar bis September 2026 bei 7.274.100 Sum, ein Plus von 18 Prozent.
• Der erste experimentell berechnete Median betrug von Januar bis August 4.166.300 Sum und bezieht sich auf einen anderen Berichtszeitraum.
• Taschkent führte bei den regionalen Durchschnitts- und Medianwerten. In Kaschkadarja war der Durchschnitt am niedrigsten, in Syrdarja der Median.
• Die Finanzbranche lag bei beiden Branchenkennzahlen vorn. Im Gesundheitswesen war der Durchschnitt am niedrigsten, im Gastgewerbe der Median.
• Die Gehälter im Schulwesen stiegen um 15,8 Prozent und damit langsamer als der Landesdurchschnitt. Ihr relativer Gehaltsabstand vergrößerte sich.
• Beide Berechnungen schließen Kleinunternehmen, Kleinstunternehmen und landwirtschaftliche Betriebe aus und beziehen sich auf Einkommen vor Abzug der Einkommensteuer.