Bangladeschische Arbeitskräfte dürfen trotz abgelaufener Iqamas nach Saudi-Arabien zurückkehren, sagt Minister

Erleichterung für Arbeitskräfte, die wegen Flugausfällen gestrandet sind

Bangladeschische Arbeitskräfte, deren saudi-arabische Aufenthaltserlaubnis ablief, während Flugausfälle ihre Rückkehr verhinderten, dürfen nach Saudi-Arabien einreisen. Das erklärte Ariful Haque Chowdhury, Minister für die Belange von im Ausland lebenden Bangladeschern und Beschäftigung im Ausland, am 26. Oktober 2026.

Die Zusicherung folgt auf Ausfälle bei 146 Direkt- und Transitflügen zwischen dem 10. und 25. Oktober, von denen 22.231 Passagiere betroffen waren. Für Arbeitskräfte, die aus dem Urlaub zurückkehren, ist das Problem besonders dringlich: Ihre Aufenthaltserlaubnis für Saudi-Arabien kann ablaufen, während sie in Bangladesch auf einen Flug warten.

Ariful Haque sagte, die betroffenen Arbeitskräfte würden automatisch in das elektronische System Saudi-Arabiens aufgenommen, sobald sie reisen könnten, und erhielten eine Einreisegenehmigung. Er äußerte sich dazu im BIAM Foundation Auditorium in New Eskaton, Dhaka, bei einer Diskussion mit dem saudi-arabischen Botschafter Abdullah ibn Dhafer ibn Ubiyya.

Eine Iqama ist eine saudi-arabische Aufenthaltserlaubnis für ausländische Arbeitskräfte. Ihr Ablauf kann für jemanden, der in das Land zurückkehren möchte, in dem er lebt und arbeitet, zu einem Einwanderungsproblem führen. Die Zusicherung des Ministers gilt den Arbeitskräften, die von den Flugausfällen betroffen sind.

Bei dem Treffen ging es außerdem um die Kosten für eine Arbeitsaufnahme im Ausland, schnellere Visaprüfungen, Beschwerden über Vermittlungsunternehmen und Forderungen nach vereinfachten Kompetenzprüfungen. Staatsminister Md Nurul Haque bat Saudi-Arabien zudem gesondert, während des bevorstehenden Ramadan Sonderbegnadigungen für inhaftierte Bangladescher zu prüfen.

Was die Einreise-Zusicherung umfasst

Ariful Haque beschrieb ein elektronisches Verfahren, das den betroffenen Arbeitskräften die Einreise ermöglichen soll, sobald die Umstände ihre Reise zulassen. Seine Erklärung folgte auf frühere Bemühungen der Regierung Bangladeschs, bei Gesprächen mit den saudi-arabischen Behörden Erleichterungen bei der Einreise zu erwirken.

In der Ankündigung wurden weder eine detaillierte Mitteilung zur Umsetzung durch Saudi-Arabien noch ein Startdatum oder eine Dokumentencheckliste genannt. Arbeitskräfte müssen ihre Flug- und Einreiseformalitäten daher weiterhin bei ihrer Fluggesellschaft und den zuständigen saudi-arabischen Behörden bestätigen.

Die Zivilluftfahrtbehörde von Bangladesch (CAAB) hatte Fluggesellschaften bereits angewiesen, Passagiere, die eine Visumverlängerung oder andere Unterstützung bei Einwanderungsfragen benötigen, an die saudi-arabischen Behörden, die saudi-arabische Botschaft in Dhaka und weitere zuständige Stellen zu verweisen.

Ein Visum und eine Iqama erfüllen unterschiedliche Zwecke. Ein Visum erlaubt eine Reise oder Einreise unter bestimmten Bedingungen, während eine Iqama die Aufenthaltserlaubnis in Saudi-Arabien dokumentiert. Beides wurde dringlich, als die Arbeitskräfte gestrandet blieben. Das erklärt, warum sich die früheren Gespräche der Regierung auf Visumverlängerungen konzentrierten und die aktuelle Zusicherung ausdrücklich abgelaufene Aufenthaltserlaubnisse betrifft.

Wie es zu den Flugausfällen kam

Flugausfälle und -unterbrechungen folgten auf Huthi-Angriffe, von denen auch saudi-arabische Flughäfen, darunter Riad und Dammam, betroffen waren. Die Unterbrechungen betrafen sowohl Direktverbindungen aus Bangladesch als auch Reisen mit Umstieg an einem anderen Flughafen.

Die Hauptzählung kam auf 146 betroffene Flüge, eine andere Erfassung nannte 144. Die Zahl von 22.231 Passagieren umfasst alle von den Unterbrechungen Betroffenen, darunter Arbeitskräfte, die nach einem Urlaub zurückkehren wollten.

Die Abfolge der Ankündigungen zeigt, wie sich die Reaktion von unmittelbarer Unterstützung am Flughafen über Gespräche zu Einwanderungsfragen bis hin zur Einreise-Zusicherung des Ministers entwickelte:

• 10. Oktober: Der von der Zählung der Flugausfälle erfasste Zeitraum begann.
• 12. Oktober: Die CAAB wies Fluggesellschaften an, Passagiere zu informieren, Umbuchungen und Erstattungen zu ermöglichen, am Flughafen Unterstützung zu leisten und an Stellen für Hilfe bei Einwanderungsfragen zu verweisen.
• 13. Oktober: Staatsminister Nurul Haque erklärte, Bangladesch bemühe sich in Gesprächen mit Saudi-Arabien um Visumverlängerungen für gestrandete Arbeitskräfte.
• 25. Oktober: Der von der Zählung der 146 Flüge erfasste Zeitraum endete.
• 26. Oktober: Ariful Haque erklärte, von den Flugausfällen betroffene Arbeitskräfte dürften nach Saudi-Arabien einreisen, auch wenn ihre Iqamas abgelaufen seien.

Nurul Haque sagte am 13. Oktober, die Verhandlungen seien nach dem Sicherheitsvorfall in Riad schwieriger geworden, äußerte aber die Hoffnung auf eine Lösung. Für die Arbeitskräfte verband sich die Reiseunsicherheit mit dem Risiko, nicht planmäßig an ihre Arbeitsplätze zurückkehren zu können.

Welche Unterstützung Fluggesellschaften leisten sollten

Die Richtlinie der CAAB vom 12. Oktober verpflichtete Fluggesellschaften, Passagiere unverzüglich über Ausfälle, Verspätungen und Änderungen im Flugplan zu informieren. Die Fluggesellschaften sollten Textnachrichten, Telefonanrufe, E-Mails, Websites, soziale Medien und weitere verfügbare Kanäle nutzen, damit Reisende vor ihrer Abfahrt informiert werden.

Die von Group Captain SM Ragib Samad, dem geschäftsführenden Direktor des Hazrat Shahjalal International Airport, unterzeichnete Richtlinie legte außerdem fest, welche Informationen Passagiere zu ihren Reisemöglichkeiten erhalten sollten. Die CAAB erklärte:

Die Fluggesellschaften müssen außerdem klare Informationen zu geänderten Abflugzeiten, Umbuchungsverfahren, Erstattungen und sonstigen geltenden Regelungen bereitstellen.

Passagieren wurde geraten, ihren Flugstatus zu überprüfen, bevor sie zum Flughafen fahren. Die Fluggesellschaften sollten außerdem Menschen unterstützen, die bereits am Flughafen oder im Terminal angekommen waren, ohne zu wissen, dass ihre Reise beeinträchtigt war.

Bei Bedarf sollte die Unterstützung Sitzgelegenheiten, Trinkwasser, Erfrischungen, Mahlzeiten und weitere grundlegende Dinge umfassen. Die CAAB hob besonders jene Passagiere hervor, für die eine längere Wartezeit am Flughafen besonders schwierig sein könnte:

Besondere Aufmerksamkeit ist älteren Passagieren, Kindern, Menschen mit Behinderungen und anderen schutzbedürftigen Reisenden zu widmen.

Jede Fluggesellschaft musste eine zuständige Kontaktperson benennen, die mit ausreichend Personal die Informationen und Hilfsangebote mit den Flughafenbehörden koordinieren sollte. Die Kontaktdaten mussten der Flughafen-Flugabfertigung unverzüglich übermittelt werden; während der gesamten Dauer der Unterbrechungen musste die Kontaktperson erreichbar sein.

Vermittlungsgebühren auf dem Prüfstand

Bei dem Treffen in Dhaka kritisierte Ariful Haque Vermittlungsgebühren, die Arbeitskräfte bereits vor ihrem ersten Gehalt im Ausland mit erheblichen Schulden belasten können. Er sagte, Gebühren von 700.000 bis 800.000 Taka seien unangemessen, wenn eine Arbeitsmigration für 300.000 Taka organisiert werden könne.

Der Unterschied ist beträchtlich: 700.000 Taka entsprechen etwa dem 2,3-Fachen von 300.000 Taka, 800.000 Taka etwa dem 2,7-Fachen. Wer die höheren Beträge zahlt, muss zu Beginn der Reise zusätzlich 400.000 bis 500.000 Taka aufbringen.

Der Minister warnte, überhöhte Kosten für die Arbeitsmigration könnten dazu führen, dass Arbeitskräfte jahrelang Kredite zurückzahlen müssten. Wer zur Deckung der Vermittlungskosten einen Kredit aufnimmt, muss einen Teil des künftigen Einkommens für dessen Rückzahlung verwenden. Dadurch bleibt weniger Geld für den Lebensunterhalt der Familie.

Seine Zahlen sollten überhöhte Gebühren kritisieren und stellten keine angekündigte Gebührenordnung dar. Er forderte Vermittlungsagenturen auf, die Kosten zu senken und keine überhöhten Beträge von Arbeitskräften zu verlangen.

Auch Nurul Haque forderte niedrigere Kosten für die Arbeitsmigration. Beide Minister rückten Vermittlungsunternehmen in den Mittelpunkt der Diskussion. Ariful Haque sagte, die Zusammenarbeit zwischen Regierung und Agenturen sei notwendig, um die Ziele für die Beschäftigung im Ausland zu erreichen.

Schnellere Visaprüfungen und ein Beschwerdeweg

Das Bureau of Manpower, Employment and Training (BMET) bereite die Einführung moderner Technologie vor, um das Verfahren für eine Arbeitsaufnahme im Ausland zu vereinfachen und die Gültigkeit von Visa schneller zu prüfen, sagte Ariful Haque.

Prüfungen der Visagültigkeit helfen festzustellen, ob ein Reisedokument unter den angegebenen Bedingungen weiterhin verwendet werden kann. Schnellere Prüfungen könnten Arbeitskräften und den Agenturen, die ihre Anträge bearbeiten, helfen, Probleme früher im Ausreiseverfahren zu erkennen.

Der Minister sagte außerdem, dass ein offener E-Mail-Dienst eingerichtet und bekannt gemacht werde, um Beschwerden zu klären. Damit erhielten Arbeitskräfte zusätzlich zu den beim BMET geplanten Verwaltungsänderungen eine Möglichkeit, Probleme zu melden.

Ariful Haque forderte Arbeitskräfte auf, die Gesetze und Vorschriften ihres Ziellandes einzuhalten, und bat Vermittlungsagenturen, ihnen diese Anforderungen zu erklären. Ziel des Treffens war es nach seinen Angaben, die Arbeitsmigration von qualifizierten Arbeitskräften auszubauen und dabei die saudi-arabischen Vorschriften strikt zu beachten.

Die Verwaltungsagenda umfasste somit mehrere Etappen der Arbeitsmigration: Dokumente vor der Abreise prüfen, Beschwerden leichter einreichen und Arbeitskräfte auf die rechtlichen Anforderungen nach ihrer Ankunft vorbereiten.

Agenturen fordern Änderungen bei Kompetenzprüfungen

Vertreter von Vermittlungsagenturen forderten ein einfacheres Verfahren für die Taqamul-Kompetenzzertifizierung und niedrigere Prüfungsgebühren. Bei einer Kompetenzzertifizierung wird geprüft, ob eine Arbeitskraft die für einen bestimmten Beruf erforderlichen Tätigkeiten ausführen kann.

Die Vertreter baten außerdem um Lösungen für Verwaltungsprobleme im Personalbereich des BMET und um Maßnahmen zur Stärkung der Kapazitäten und Wirksamkeit der Vermittlungsagenturen. Damit kamen Prüfungskosten und Schwierigkeiten bei der Bearbeitung in derselben Diskussion zur Sprache wie die Forderungen der Minister nach niedrigeren Gebühren.

Beide Anliegen betreffen die Gesamtkosten für die Arbeitskraft. Die Minister konzentrierten sich auf die Beträge, die Agenturen von Arbeitskräften verlangen, während die Vertreter der Agenturen Änderungen an den Gebühren und Verfahren forderten, die bei der Vermittlung einer Beschäftigung anfallen.

Den Vorsitz bei der Diskussion führte Ministeriumssekretär Md Mokhtar Ahmed. Zu den Teilnehmern gehörten BMET-Generaldirektor Jamil Ahmed, der Generaldirektor des Wage Earners' Welfare Board, Md Asaduzzaman, und BOESL-Geschäftsführer Mohammad Rashedul Haque. Damit waren mehrere an der Arbeitsmigration beteiligte Stellen vertreten.

Separater Appell für Begnadigungen von Gefangenen

Nurul Haque bat die saudi-arabische Regierung, während des bevorstehenden Ramadan inhaftierte bangladeschische Staatsangehörige in Sonderbegnadigungen einzubeziehen. Er verband diese Bitte mit seiner Forderung, bilaterale Probleme durch gemeinsame Gespräche zu lösen.

Es handelte sich um einen Appell, den Saudi-Arabien prüfen sollte. Eine Freilassung hinge von einer Entscheidung Saudi-Arabiens und den Bedingungen für eine Begnadigung ab.

Botschafter Abdullah ibn Dhafer ibn Ubiyya bezeichnete die Bangladescher als größte ausländische Bevölkerungsgruppe Saudi-Arabiens. Er sagte, die freundschaftlichen Beziehungen zwischen beiden Ländern würden eine engere Zusammenarbeit im Arbeitssektor begünstigen.

Diese Beziehungen geben dem unmittelbaren Reiseproblem einen größeren menschlichen Zusammenhang. Bei der Diskussion kamen Arbeitskräfte zusammen, die an bestehende Arbeitsplätze zurückkehren wollten, Menschen, die eine Arbeitsmigration vorbereiteten, Agenturen, die Beschäftigungen vermittelten, und Familien, die auf die Begnadigung inhaftierter Angehöriger hofften.

Wichtige Punkte

• Minister Ariful Haque Chowdhury sagte, wegen der Flugausfälle gestrandete Arbeitskräfte dürften trotz abgelaufener Iqamas nach Saudi-Arabien einreisen.
• Die Hauptzählung erfasste zwischen dem 10. und 25. Oktober 146 betroffene Flüge und 22.231 Passagiere; eine andere Erfassung nannte 144 Flüge.
• Die CAAB wies Fluggesellschaften an, über den aktuellen Stand zu informieren, Auskunft zu Umbuchungen und Erstattungen zu geben, am Flughafen Unterstützung zu leisten und an Stellen für Hilfe bei Einwanderungsfragen zu verweisen.
• Der Minister kritisierte Gebühren von 700.000 bis 800.000 Taka, wenn eine Arbeitsmigration für 300.000 Taka organisiert werden könne.
• Das BMET bereitet schnellere Visaprüfungen vor; außerdem wird ein E-Mail-Dienst für Beschwerden eingerichtet.
• Vertreter von Vermittlungsagenturen forderten eine vereinfachte Kompetenzzertifizierung, niedrigere Prüfungsgebühren und Verbesserungen der Verwaltungsverfahren.
• Staatsminister Nurul Haque bat um Sonderbegnadigungen für inhaftierte Bangladescher während des Ramadan.