Vietnam führt fünfjähriges Talentvisum ein: Voraussetzungen und Details

Vietnam führt fünfjährige Visumbefreiung für herausragende ausländische Fachkräfte ein

Vietnam hat eine spezielle Visumbefreiungskarte eingeführt, die hoch qualifizierten ausländischen Fachkräften die Einreise über einen längeren Zeitraum erleichtert. Der neue Rahmen, geschaffen durch Dekret Nr. 221/2025/ND-CP und gültig seit dem 15. August 2025, führt eine fünf Jahre gültige Karte zur besonderen Visumbefreiung ein. Sie ermöglicht mehrfache Einreisen und jeweils einen vorübergehenden Aufenthalt von 90 Tagen. Die Regelung soll Menschen anziehen, deren Arbeit Vietnams Wirtschaftswachstum, wissenschaftlichen Fortschritt und kulturelle Ausstrahlung beschleunigen kann. Sie ist zugleich die erste Phase eines umfassenderen Plans für ein Golden Visa, der eine zehnjährige Option für Investoren und ein allgemeines Visum für längerfristige Aufenthalte von fünf bis zehn Jahren umfasst.

Die besondere Karte richtet sich an Führungskräfte, Investoren, Wissenschaftler, Forschende, Fachkräfte aus der Digitaltechnologie, Persönlichkeiten aus Kultur und Sport, Tourismusbotschafter sowie herausragende Gäste, die von zuständigen vietnamesischen Behörden eingeladen werden. Es gibt weder eine festgelegte Mindesteinkommensgrenze noch eine Vorgabe für ortsunabhängiges Arbeiten. Die Auswahl richtet sich nach dem Grad der Fachkenntnis und dem potenziellen Beitrag zur Entwicklung Vietnams. Inhaber können innerhalb von fünf Jahren wiederholt nach Vietnam einreisen, sofern ihr Reisepass noch mindestens 30 Tage über das Ablaufdatum der Karte hinaus gültig ist.

Vietnams Ansatz spiegelt einen breiteren Wandel in Südostasien hin zu Visa für längere Aufenthalte wider, die Investitionen und die Mobilität von Fachkräften fördern. Das Land will 2025 rund 22 bis 23 Millionen internationale Besucher begrüßen und zugleich engere Verbindungen zu globalen Wirtschafts-, Wissenschafts- und Kreativnetzwerken aufbauen. Die neue Karte erleichtert sowohl den Tourismus als auch die Gewinnung von Fachkräften: Sie verbindet eine einfachere Einreise mit klaren, leistungsbezogenen Voraussetzungen.

Was die besondere Visumbefreiungskarte bietet

Die Karte zur besonderen Visumbefreiung, häufig als SVEC bezeichnet, ermöglicht innerhalb von bis zu fünf Jahren mehrfache Einreisen. Bei jeder Einreise stellen die Grenzbeamten einen Stempel für einen vorübergehenden Aufenthalt von bis zu 90 Tagen aus. Läuft eine Karte in weniger als 90 Tagen ab, entspricht die erlaubte Aufenthaltsdauer der verbleibenden Gültigkeit. Die Karte muss mindestens 30 Tage vor Ablauf des Reisepasses ungültig werden. Eine rechtzeitige Verlängerung des Reisepasses ist daher unerlässlich.

Die SVEC ist sowohl digital als auch als physische Karte erhältlich. Die digitale Version wird nach Genehmigung durch die Einwanderungsbehörde des Ministeriums für öffentliche Sicherheit ausgestellt. Die physische Karte enthält einen integrierten Chip, auf dem verschlüsselte personenbezogene Daten gespeichert sind, darunter biografische Angaben und biometrische Daten wie ein Gesichtsbild und Fingerabdrücke. Für die Ausstellung der physischen Karte muss sich der Antragsteller in der Regel in Vietnam aufhalten, um biometrische Daten abzugeben, oder über ein elektronisches Identifizierungskonto der Stufe 2 verfügen.

Bei dieser Karte geht es um eine unkomplizierte Einreise und langfristige Zusammenarbeit. Sie ist weder eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis noch eine Arbeitserlaubnis. Fachkräfte, die in Vietnam beschäftigt werden, müssen weiterhin die arbeits- und berufsrechtlichen Vorschriften einhalten. Die SVEC vereinfacht Grenzübertritte und Verlängerungen für Menschen, die regelmäßig zu Besuch kommen, beraten, investieren oder mit vietnamesischen Organisationen zusammenarbeiten.

Wer die fünfjährige Karte erhalten kann

Die Voraussetzungen umfassen ein breites Spektrum herausragender Persönlichkeiten, deren Tätigkeit mit Vietnams Entwicklungsprioritäten übereinstimmt. Dekret 221 ermächtigt zuständige Ministerien, Behörden und Organisationen, Kandidaten vorzuschlagen. Die Behörden beurteilen anschließend den Status und die bisherige Laufbahn der betreffenden Person sowie den erwarteten Nutzen für Vietnam in Bereichen wie Wissenschaft, Technologie, Kultur, Sport und Tourismus. Für mehrere Kategorien haben die Behörden detaillierte Kriterien veröffentlicht, die sich auf objektive Maßstäbe wie akademischen Rang, Unternehmensposition oder internationale Erfolge stützen.

Zentrale Zielgruppen der Regelung

• Führende Vertreter ausländischer Regierungen und Parlamente, internationaler Organisationen sowie oberster Gerichte.
• Investoren, Unternehmer und Führungskräfte, deren Tätigkeit das sozioökonomische Wachstum fördert.
• Vorstandsvorsitzende und leitende Manager weltweit anerkannter Unternehmen mit bedeutendem kulturellem Einfluss oder hoher Markenbekanntheit.
• Wissenschaftler, Professoren, Forschende und Akademiker in Schwerpunktbereichen, darunter MINT-Fächer, Wirtschaft und Management.
• Chefingenieure und Fachkräfte für Digitaltechnologie, darunter Experten aus den Bereichen Halbleiter, künstliche Intelligenz und Hochleistungsrechnen.
• Künstler, Filmemacher, Regisseure, Schauspieler, Musiker, Produzenten, Maler und Fotografen mit hoher internationaler Anerkennung.
• Spitzensportler, darunter Fußballspieler und Medaillengewinner bei bedeutenden Wettbewerben.
• Tourismusbotschafter und Kulturbotschafter, die Vietnams internationale Präsenz stärken können.
• Honorarkonsuln und eingeladene Gäste bedeutender vietnamesischer Institutionen oder Unternehmen.

Beispiele für die von den Behörden angewandten Auswahlkriterien

Die Behörden haben Auswahlmaßstäbe für viele dieser Gruppen beschrieben. Für Wissenschaftler und Experten können dazu ein Doktortitel, renommierte internationale Auszeichnungen, viel beachtete Veröffentlichungen, hochwertige Patente oder ein bedeutender Technologietransfer zählen. Bei Führungskräften und Investoren gilt die Zugehörigkeit zu führenden multinationalen Unternehmen häufig als Maßstab. In der Digitaltechnologie müssen Antragsteller die nach vietnamesischem Recht geltenden Anforderungen für technische Tätigkeiten mit hohen Qualifikationsanforderungen erfüllen.

Vietnam hat außerdem signalisiert, dass ausgewählte Kulturschaffende und Inhalteanbieter berücksichtigt werden können, wenn ihr Einfluss dem Ansehen des Landes und dem Tourismus zugutekommt. In bestimmten Fällen wurden Tourismusbotschafter und reichweitenstarke Inhalteanbieter genannt, sofern sie offiziell befürwortet werden und ihre bisherige Tätigkeit mit dem öffentlichen Interesse Vietnams übereinstimmt. Alle Anträge werden weiterhin über zuständige Behörden eingereicht; vor einer Entscheidung prüft die Einwanderungsbehörde sämtliche Kandidaten.

So läuft das Antragsverfahren ab

Anders als bei elektronischen Touristen- oder Geschäftsvisa beruht die SVEC auf einer Nominierung. Eine zuständige vietnamesische Behörde oder Organisation reicht bei der Einwanderungsbehörde einen schriftlichen Antrag ein, zusammen mit einer Kopie der Passdatenseite des Antragstellers und allen Unterlagen, die dessen Eignung belegen. Die nominierende Stelle kann die Unterlagen online oder persönlich einreichen. Antragsteller können sich an ein zuständiges Ministerium, eine Provinzbehörde, ein nationales Forschungsinstitut, eine bedeutende Universität oder ein großes Unternehmen wenden, das für diesen Zweck als zuständige Stelle anerkannt ist.

Die Bearbeitungsdauer hängt von der Kategorie des Antragstellers ab. In den meisten Fällen teilt die Einwanderungsbehörde das Ergebnis innerhalb kurzer Zeit mit. Üblicherweise dauert es nach Eingang vollständiger Unterlagen drei bis fünf Arbeitstage. Die Ausstellung einer physischen Karte mit integriertem Chip dauert länger, oft bis zu sieben Arbeitstage, da dafür biometrische Daten erfasst und die Karte hergestellt werden müssen.

Nach der Genehmigung erhält die nominierende Stelle Zugang zur digitalen SVEC. Der Karteninhaber kann mit der digitalen Karte reisen und sie bei der Einreise zusammen mit dem Reisepass vorzeigen. Wird eine physische Karte beantragt, lässt der Antragsteller seine biometrischen Daten und seine Identität in Vietnam erfassen beziehungsweise überprüfen. Das Ministerium für öffentliche Sicherheit kann eine Karte annullieren, wenn die Person die Voraussetzungen nicht mehr erfüllt oder eine zuständige Behörde den Widerruf beantragt.

Einreise, Aufenthalt und Vorschriften an der Grenze

Bei der Ankunft zeigen Inhaber einer SVEC ihren Reisepass und die digitale oder physische Karte vor. Die Grenzbeamten stellen einen Stempel für einen vorübergehenden Aufenthalt von bis zu 90 Tagen aus. Solange die Karte gültig ist, ist die Zahl der Wiedereinreisen nicht begrenzt. Häufig reisende Besucher können daher für Projekte, Besprechungen, Wettbewerbe oder Veranstaltungen mehrfach ein- und ausreisen.

Die Karte ist auf längere Mobilität ausgelegt, nicht auf einen durchgehenden Aufenthalt. Wer länger als 90 Tage am Stück in Vietnam leben muss, sollte mit seiner Gastinstitution über eine vorübergehende Aufenthaltskarte oder einen anderen geeigneten Aufenthaltsstatus sprechen. Eine Beschäftigung in Vietnam erfordert je nach Tätigkeit und Branche in der Regel eine Arbeitserlaubnis oder eine Befreiung davon. Die SVEC gewährt diese Berechtigungen nicht, verringert aber die Reisehürden für Personen, die einen wichtigen Beitrag leisten.

Karteninhaber sollten die Gültigkeit ihres Reisepasses sorgfältig im Blick behalten. Die Karte muss mindestens 30 Tage vor Ablauf des Reisepasses enden. Reisende müssen außerdem die vietnamesischen Vorschriften zur Aus- und Wiedereinreise beachten, eine Überschreitung der Aufenthaltsdauer vermeiden und die örtlichen Gesetze einhalten. Diese üblichen Einreisebestimmungen entsprechen dem Zweck der Karte: Führungskräften, Experten und Kulturschaffenden, die mit vietnamesischen Institutionen zusammenarbeiten, die Einreise zu erleichtern.

Teil eines umfassenderen Golden-Visa-Modells

Die besondere Karte für Fachkräfte ist der erste Baustein einer dreiteiligen Strategie für längere Aufenthalte. Vietnam hat ein allgemeines Golden Visa mit einer möglichen Laufzeit von fünf bis zehn Jahren, ein eigenes zehnjähriges Investorenvisum mit einem Weg zu einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis sowie diese fünfjährige Karte für Fachkräfte mit vereinfachter Verlängerung angekündigt. Der Teil für Investoren wird noch geprüft und soll voraussichtlich nach 2026 eingeführt werden. Bis dahin können ausländische Investoren bestehende Investitionswege nutzen, die Visa oder Aufenthaltskarten mit je nach Investitionshöhe gestaffelten Laufzeiten bieten.

Die politischen Entscheidungsträger wollen Vietnams wachsendem internationalen Profil mit langfristigen Mobilitätsangeboten gerecht werden, die im asiatischen Vergleich konkurrenzfähig sind. Der Tourismus hat sich schnell erholt, und Großstädte wie Ho-Chi-Minh-Stadt, Hanoi und Da Nang ziehen neue Hotels, internationale Schulen und hochwertige Dienstleister an, die für Langzeitbesucher interessant sind. Mit einem Angebot für Spitzenkräfte und Investoren will Vietnam die Innovation stärken, Kapital anziehen und kulturelle sowie akademische Partnerschaften ausbauen.

Wie Vietnams Angebot im regionalen Vergleich abschneidet

Länder in ganz Südostasien werben inzwischen mit Visa für längere Aufenthalte von Fachkräften und Investoren. Thailand bietet ein Langzeitaufenthaltsprogramm für hoch qualifizierte Fachkräfte und wohlhabende Ruheständler. Malaysia hat ein exklusives Aufenthaltsprogramm für vermögende Personen. Indonesien bietet eine Option für Zweitwohnsitze für fünf oder zehn Jahre, die an finanzielle Voraussetzungen geknüpft ist. Singapur stellt Führungskräften und Experten in ausgewählten Bereichen spezielle Aufenthaltstitel aus.

Vietnams fünfjährige Fachkräftekarte verfolgt einen eigenen Ansatz. Sie setzt eine Nominierung voraus, konzentriert sich auf nachweisbare Leistungen und die Fähigkeit, zu nationalen Zielen beizutragen, und gewährt großzügige Rechte für mehrfache Einreisen mit jeweils 90 Tagen Aufenthalt. Anders als einige Nachbarländer verlangt Vietnam für diese Kategorie derzeit weder ein Mindesteinkommen aus passiven Einkünften noch eine hohe feste Bankeinlage. Dafür benötigen Antragsteller eine zuständige vietnamesische Behörde als Fürsprecher und müssen strenge, an ihren Ruf, ihren akademischen Werdegang oder ihre berufliche Position geknüpfte Maßstäbe erfüllen.

Praktische Schritte für künftige Antragsteller

Ein Antrag lässt sich reibungslos stellen, wenn die Vorbereitungen abgeschlossen sind. Die Karte baut auf der Zusammenarbeit mit vietnamesischen Institutionen auf. Der wichtigste erste Schritt besteht daher darin, eine vertrauenswürdige Behörde oder Organisation zu finden, die die Nominierung einreichen kann.

• Voraussetzungen mit einem möglichen Fürsprecher klären. Ein Ministerium, eine Provinzbehörde, ein nationales Forschungsinstitut, eine bedeutende Universität oder ein großes Unternehmen kann als zuständige nominierende Stelle auftreten.
• Nachweise über Erfolge zusammenstellen. Für Akademiker können dazu ein Doktortitel, Veröffentlichungen, Patente oder internationale Auszeichnungen zählen. Führungskräfte sollten ihre Position im Unternehmen, die Stellung des Unternehmens am Markt und wichtige Projekte belegen. Künstler und Sportler sollten ihre internationale Anerkennung und einschlägige Auszeichnungen nachweisen.
• Gültigkeit des Reisepasses prüfen. Der Reisepass muss mindestens 30 Tage länger gültig sein als die Karte.
• Biometrische Erfassung einplanen. Für eine physische Chipkarte müssen biometrische Daten in Vietnam erfasst werden. Alternativ ist ein zugelassenes digitales Identifizierungskonto der Stufe 2 erforderlich.
• Die 90-Tage-Regel beachten. Projektzyklen und Reisepläne an den Grenzen des vorübergehenden Aufenthalts ausrichten und bei längeren Aufenthalten eine Aufenthaltskarte in Betracht ziehen.
• Arbeitserlaubnis klären. Wer in Vietnam beschäftigt wird, sollte mit der Gastinstitution besprechen, ob für die jeweilige Branche eine Arbeitserlaubnis oder eine Befreiung davon erforderlich ist.
• Digitale Unterlagen aufbewahren. Kopien des Nominierungsschreibens, der digitalen SVEC und der Korrespondenz mit der Einwanderungsbehörde sichern.

Antragsteller arbeiten häufig mit örtlichen Rechtsberatern oder den Einwanderungsteams von Unternehmen zusammen, um die Nominierung zu koordinieren und den Bearbeitungsstand zu verfolgen. Sobald alle Unterlagen vollständig sind, ist das Verfahren kurz. Die meisten Antragsteller erhalten innerhalb weniger Arbeitstage eine Entscheidung über die digitale Karte.

Einschränkungen, Herausforderungen und offene Fragen

Das Programm hat hohe Ziele, entsprechend anspruchsvoll sind die Zugangsvoraussetzungen. Die Nominierungspflicht kann qualifizierten Personen den Zugang erschweren, wenn ihnen direkte Verbindungen zu einer zuständigen vietnamesischen Stelle fehlen. Detaillierte Kriterien für einige Kategorien, etwa die Rangfolge eines Unternehmens oder akademische Qualifikationen, können anspruchsvoll sein. In Kultur und Sport sind Nachweise über internationalen Einfluss wichtig. Die Behörden prüfen, ob das öffentliche Profil einer Person mit den Interessen Vietnams übereinstimmt.

Bei der Reiseplanung ist die Begrenzung auf 90 Tage Aufenthalt pro Besuch eine praktische Einschränkung für alle, die dauerhaft in Vietnam leben möchten. Wer einen durchgehenden Aufenthalt oder einen Familienumzug plant, benötigt möglicherweise einen gesonderten Aufenthaltsstatus, der Angehörige, Schulbesuch und die Beschäftigung von Ehepartnern abdeckt. Das zehnjährige Investorenvisum und das allgemeine Golden Visa, die sich beide noch in der Entwicklung befinden, könnten nach ihrer endgültigen Ausgestaltung einige dieser Bedürfnisse abdecken.

Die Einwanderungsbehörde kann eine Karte annullieren, wenn die Voraussetzungen nicht mehr erfüllt sind oder eine zuständige Behörde den Widerruf beantragt. Karteninhaber sollten daher hohe Verhaltens- und Compliance-Standards einhalten. Wenn sich Projekte zu einer Beschäftigung vor Ort entwickeln, sollten die Betroffenen mit ihrer Gastinstitution oder einem Rechtsberater über eine Anpassung ihres Status sprechen, damit dieser weiterhin ordnungsgemäß bleibt.

Die wichtigsten Punkte

• Dekret Nr. 221/2025/ND-CP trat am 15. August 2025 in Kraft und führte eine fünf Jahre gültige Karte zur besonderen Visumbefreiung ein.
• Die Karte ermöglicht mehrfache Einreisen mit jeweils 90 Tagen Aufenthalt und muss mindestens 30 Tage vor Ablauf des Reisepasses enden.
• Die Karte ist als digitale und als physische Chipkarte erhältlich; für die physische Version sind biometrische Daten erforderlich.
• Die Voraussetzungen richten sich an Führungskräfte, Investoren, Unternehmensleiter, Wissenschaftler, Forschende, Experten für Digitaltechnologie, Kulturschaffende, Sportler, Tourismusbotschafter und eingeladene Gäste.
• Anträge beruhen auf einer Nominierung und werden von einer zuständigen vietnamesischen Behörde oder Organisation bei der Einwanderungsbehörde eingereicht.
• Die Bearbeitung dauert üblicherweise drei bis fünf Arbeitstage; die Ausstellung einer physischen Karte nimmt sieben Arbeitstage in Anspruch.
• Inhaber profitieren von einer unkomplizierten Einreise für Projekte, Veranstaltungen und Kooperationen. Die Karte ist jedoch weder eine Arbeitserlaubnis noch eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis.
• Die fünfjährige Karte ist Teil eines Golden-Visa-Plans, der außerdem eine zehnjährige Option für Investoren und ein allgemeines Visum mit einer Laufzeit von fünf bis zehn Jahren umfasst.
• Bestehende Optionen für Investoren bleiben verfügbar; ihre Laufzeiten richten sich nach der Höhe der Investition.
• Vietnam will 2025 22 bis 23 Millionen internationale Besucher anziehen und die Beziehungen zu internationalen Fachkräften und Investoren vertiefen.