Deloitte China investiert 500 Millionen HKD und schafft 1.000 Stellen, um Hongkongs Fintech-, KI- und Kapitalmarktsektoren zu stärken

Eine strategische Wette auf Hongkongs Wachstum

Deloitte China will in Hongkong rund 1.000 neue Stellen schaffen und in den kommenden vier Jahren 500 Millionen HKD (etwa 64 Millionen USD) investieren. Damit soll der Wandel der Stadt zu einem breiter aufgestellten Talent- und Innovationszentrum beschleunigt werden. Das Programm mit dem Namen Hong Kong LEAP konzentriert sich auf drei Wachstumstreiber innerhalb des Unternehmens: Finanztechnologie, Kapitalmarktgeschäft und künstliche Intelligenz. Deloitte stellte den Plan zusammen mit seinem Weißbuch „Hong Kong Economic Outlook 2025“ vor. Darin werden vier stadtweite Wachstumstreiber benannt: Finanzinnovationen voranbringen, Unternehmen vom chinesischen Festland bei ihrer globalen Expansion unterstützen, die regionale Zusammenarbeit in den Bereichen Innovation und Technologie vertiefen und den grünen Wandel beschleunigen.

Der Zeitpunkt ist für Hongkong bedeutsam. Nach einer Phase verhaltenen Wachstums und einer schrumpfenden Erwerbsbevölkerung bemüht sich die Stadt, wieder an Dynamik zu gewinnen und sich über Finanzen und Immobilien hinaus breiter aufzustellen. Die Erholung der Kapitalmärkte hat dabei geholfen. Mehrere Berichte verweisen in diesem Jahr auf höhere Emissionsvolumina und einen gestiegenen durchschnittlichen Tagesumsatz sowie auf eine Erholung bei Großemissionen, die Hongkong in den ersten drei Quartalen 2025 bei den weltweiten IPO-Erlösen an die Spitze gebracht hat. Politische Unterstützung, darunter eine engere Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden des Festlands und Anpassungen des Hongkonger Börsenregelwerks, hat die Marktstimmung zusätzlich aufgehellt.

LEAP ist eine mehrjährige Verpflichtung, die an konkrete Veränderungen geknüpft ist, die Deloitte in Hongkongs Wirtschaft und bei den eigenen Dienstleistungen für Kunden erreichen will. Die neuen Stellen konzentrieren sich auf Innovationen im Finanzdienstleistungssektor, Kapitalmarktberatung und KI-Entwicklung. Das Unternehmen skizziert außerdem eine weiter gefasste Agenda für die Politik, die von einer Ausweitung der Anlageprodukte bis hin zu digitalen Vermögenswerten und Renminbi-Handelsplätzen sowie dem Ausbau des Rahmens für grüne Finanzierungen in der Stadt reicht. Ziel sei es, Hongkong als bevorzugte Startrampe für Unternehmen vom chinesischen Festland und als Impulsgeber für das Wachstum im asiatisch-pazifischen Raum zu positionieren.

Dora Liu, CEO von Deloitte China, ordnete die Initiative in die grenzüberschreitende Rolle der Stadt ein. Sie betonte, Hongkong liege an der Schnittstelle zwischen nationalen strategischen Prioritäten und internationalen Kapitalströmen, während die Integration in der Greater Bay Area weiter voranschreite.

Dora Liu, CEO von Deloitte China, sagte: „Hongkong steht am Schnittpunkt globaler geopolitischer Veränderungen, nationaler strategischer Prioritäten und der vertieften Integration innerhalb der Greater Bay Area. Damit ist die Stadt ein Bindeglied zwischen Festlandchina und den globalen Märkten.“

Das Weißbuch von Deloitte kommt zu dem Schluss, dass eine stärkere Verknüpfung von Finanzwirtschaft, Technologie und klimafreundlich ausgerichteten Branchen der Stadt helfen kann, ein hochwertigeres Wachstum aufrechtzuerhalten. Das LEAP-Programm lenkt Investitionen in Teams und Instrumente, die auf diese Säulen ausgerichtet sind. Im Mittelpunkt stehen digitale Finanzdienstleistungen, die Vorbereitung auf Börsengänge und die Unterstützung danach sowie der praktische Einsatz von KI in Finanz- und Nichtfinanzbranchen.

Die Strategie hinter Hong Kong LEAP

Die Strategie des Unternehmens spiegelt vier Bereiche wider, die nach seiner Einschätzung die nächste Entwicklungsphase Hongkongs prägen werden: Kapitalmärkte mit einer größeren Produktvielfalt, eine schnellere Einführung von KI in verschiedenen Branchen, eine engere regionale Technologiekooperation mit der Greater Bay Area und ein glaubwürdiger Rahmen für die Transition-Finanzierung zur Unterstützung der Dekarbonisierung. Jeder Bereich umfasst eine Kombination aus Neueinstellungen, Technologieinvestitionen und politischen Vorschlägen.

Fintech und digitale Finanzdienstleistungen

Deloitte spricht sich für ein breiteres Angebot an Anlagemöglichkeiten aus, um Emittenten und globale Anleger anzuziehen. Zu den Vorschlägen zählen, digitale Vermögenswerte für bestehende Anlageprogramme stärker zu berücksichtigen, den Anlegerkreis für das Southbound Stock Connect auszuweiten und Maßnahmen zu prüfen, die die Liquidität von Renminbi-Handelsplätzen stärken. Das Unternehmen unterstützt außerdem Schritte zur Erweiterung des Angebots an börsengehandelten Fonds und Derivaten sowie zum Ausbau der Verbindungen zu südostasiatischen Märkten durch Doppelnotierungen. Diese Ideen passen zu dem übergeordneten Bestreben, Hongkong zum bevorzugten Standort für Treasury-Zentren zu machen: Das ausgereifte Finanzsystem, die einfache Steuerstruktur und die effiziente Abwicklungsinfrastruktur sind sowohl für Unternehmen vom Festland als auch für internationale Firmen attraktiv.

Kapitalmärkte und Börsennotierungen

Hongkong hat mit mehreren Großnotierungen in diesem Jahr bei der Eigenkapitalbeschaffung wieder an Dynamik gewonnen. Deloitte erwartet, dass die Stadt weiter um den Spitzenplatz bei den weltweiten IPO-Erlösen konkurrieren wird, unterstützt durch Anpassungen der Regeln der Hongkonger Börse HKEX und der Wertpapieraufsichtsbehörde Securities and Futures Commission. Das Unternehmen befürwortet Maßnahmen, um mehr Emittenten aus der New Economy anzuziehen, etwa eine Lockerung bestimmter Regeln für Unternehmen mit gewichteten Stimmrechten, niedrigere Anforderungen für Zweitnotierungen und eine Ausweitung vertraulicher Anträge im Rahmen des Technology Enterprises Channel. Deloitte bringt zudem einen Listing-Kanal für ausländische Unternehmen ins Gespräch, der renommierten ausländischen Emittenten einen weiteren Zugang zum Hongkonger Markt eröffnen würde.

Künstliche Intelligenz und Daten

Im Rahmen von LEAP stehen KI und entsprechende Investitionen bei Deloittes Personalplanung im Mittelpunkt. Im Finanzsektor kann KI Betrugserkennung, algorithmische Risikobewertung, die Aufnahme neuer Kunden und Szenariomodellierung unterstützen. Darüber hinaus setzt sie sich in den Bereichen Gesundheit, Logistik, Ingenieurwesen und öffentliche Dienstleistungen zunehmend durch. Lokale Initiativen verdeutlichen die Chancen. Bei einer jüngsten Veranstaltung zur Präventivmedizin in Hongkong wurden KI-Anwendungen für Netzhautscans und Haltungsanalysen vorgestellt. Umfragedaten zeigten zudem ein großes öffentliches Interesse an digitalem Wohlbefinden und personalisiertem Coaching. Deloitte fordert außerdem, dass Behörden wirksame KI-Lösungen in größerem Maßstab einsetzen und die KI-Kenntnisse der Beamten ausbauen, um die Einführung zu beschleunigen und Umsetzungsrisiken zu verringern.

Grüner Wandel und Transition-Finanzierung

Das Weißbuch fordert einen klaren Rahmen für die Transition-Finanzierung, damit CO₂-intensive Unternehmen glaubwürdige Finanzierungen für ihre Dekarbonisierung aufnehmen können. Transition-Finanzierung unterscheidet sich von rein grüner Finanzierung: Sie hilft Unternehmen mit hohen Emissionen, ihre Abläufe anhand messbarer Schritte und überprüfbarer Ergebnisse umweltfreundlicher zu gestalten. Bis 2030 besteht in Asien eine erhebliche Finanzierungslücke beim Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft. Hongkong kann hochwertige Standards für Instrumente wie Transitionsanleihen und nachhaltigkeitsgebundene Kredite festlegen. Ein solider Rahmen würde Emittenten helfen, die Mittelverwendung und die erzielten Ergebnisse nachzuweisen, und Anlegern ermöglichen, Fortschritte in verschiedenen Branchen zu vergleichen.

Welche Stellen entstehen und wer sie besetzen soll

Deloitte plant den Aufbau von Teams in den Bereichen Innovation im Finanzdienstleistungssektor, Kapitalmarktberatung und KI-Entwicklung. Die Stellen dürften Bewertung und Modellierung, Produktkontrolle, Markt- und Kreditrisiken, Beratung zur Unternehmensfinanzierung, Börsenvorbereitung, Unternehmensführung nach dem Börsengang, Data Engineering, maschinelles Lernen und das Risikomanagement von KI-Modellen umfassen. Eine aktuelle Stellenausschreibung für den Bereich Bewertung und Modellierung in der Sparte Strategy, Risk and Transactions verdeutlicht die gesuchte Kombination aus Finanz- und quantitativen Fachkenntnissen. Dazu zählen Erfahrung mit komplexen Finanzinstrumenten, Programmierkenntnisse in Python oder VBA sowie Berufsabschlüsse wie CFA oder FRM. Studierende und Berufseinsteiger können sich auch für strukturierte Praktika interessieren, die Einblicke in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting bieten und so dazu beitragen, Nachwuchs für spezialisierte Stellen zu gewinnen.

• Beratung zu Kapitalmärkten und Börsennotierungen, von der Erstellung des Emissionsprospekts bis zur Kommunikation mit Anlegern
• Bewertung, Modellierung und Analysen für Unternehmensfinanzierung und Berichterstattung
• Risikomanagement, Kontrollen und Treasury-Unterstützung für Banken und Unternehmen
• KI-Entwicklung, Daten-Governance und Modellvalidierung
• Klimaberichterstattung, Nachhaltigkeitsprüfungen und Beratung zur Transition-Finanzierung

Schwung an den Kapitalmärkten stärkt das Vertrauen

Deloittes Kapitalmarktteam berichtet, dass Hongkong gute Chancen hat, 2025 bei der weltweiten IPO-Kapitalaufnahme eine führende Position zu behaupten. Dazu tragen mindestens sechs Großemissionen und eine Pipeline mit Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, der Pharmaindustrie, spezialisierten Technologiebereichen und dem Konsumgütersektor bei. Wenn die Marktbedingungen stabil bleiben, rechnet das Unternehmen in diesem Jahr mit mehr als 80 Börsengängen und Erlösen zwischen 250 und 280 Milliarden HKD. Niedrigere US-Zinsen, eine bessere grenzüberschreitende Abstimmung der Politik und stärkere Kapitalzuflüsse über Southbound Stock Connect haben Bewertungen und Handelsumsätze gestützt. Der A-Aktienmarkt auf dem Festland hat sich stabiler entwickelt, während die Aufsichtsbehörden Reformen zur Qualitätssteigerung umsetzen. Einige kleinere Emittenten aus dem Konsumgüter- und TMT-Sektor erwägen weiterhin Börsennotierungen in den USA. Sollten die Anforderungen für eine Notierung an der Nasdaq steigen, könnte Hongkong weitere Kandidaten zurück an seine Börse ziehen.

Die jüngsten Schlagzeilen verdeutlichen die Breite der Emissionstätigkeit. Die Robotaxi-Entwickler Pony AI und WeRide wollen Anfang November in Hongkong frisches Kapital aufnehmen und streben gemeinsam fast zwei Milliarden USD an. Ihre Börsengänge finden statt, während die Stadt weitere hoch entwickelte Technologieunternehmen anzieht und die wachsende Zahl von Doppelnotierungen und Abspaltungen von A- und H-Aktien ergänzt. Starke Ankerinvestoren, verbesserte Verfahren zur Preisbildung bei der Platzierung und ein attraktiveres Produktangebot haben Hongkong in diesem Jahr geholfen, das Interesse der Anleger zurückzugewinnen.

SPAC-Regime und Produktinnovationen

Die 2022 eingeführten SPAC-Regeln Hongkongs schufen einen anspruchsvollen Rahmen mit Schutzmaßnahmen, die qualitativ hochwertigere Transaktionen gewährleisten sollen. Deloittes Leitfaden zu SPAC-Börsengängen beschreibt zentrale Merkmale des Regelwerks, von den Anforderungen an Sponsoren bis hin zu Fristen für den Unternehmenszusammenschluss nach dem Börsengang, und nennt Zielbranchen wie grüne Energie, Biowissenschaften und Technologie. Das Unternehmen setzt sich außerdem für eine stärkere Börsenkooperation in Asien ein. Dazu gehören Doppelnotierungen börsengehandelter Fonds an Börsen in Indonesien und Thailand sowie die Einrichtung von Kapitalmarkt-Servicezentren in Jakarta und Bangkok. Eine größere Produktvielfalt und regionale Vertriebskanäle sollen den Aktionärskreis verbreitern und Emittenten anziehen, die Liquidität in mehreren Märkten benötigen.

Greater Bay Area und regionale Integration

LEAP setzt stark darauf, dass Hongkongs nächste Wachstumsphase eine engere Integration mit der Greater Bay Area erfordert. Die Kooperationszone für Wissenschafts- und Technologieinnovationen Hetao Shenzhen-Hongkong hat mehr als 400 Technologieunternehmen und 15.000 Forschende angezogen und damit einen grenzüberschreitenden Forschungs- und Entwicklungscluster geschaffen. Die Northern Metropolis soll Flächen für fortschrittliche Fertigung, Labore und Wohnraum für qualifizierte Arbeitskräfte bereitstellen. Diese Standorte können den Weg vom Labor bis zur Markteinführung verkürzen: Hongkong bringt Rechtssicherheit, tiefe Kapitalmärkte und internationale Verbindungen ein, Shenzhen schnelle Prototypenzyklen und industrielle Skalierung.

Edward Au, Managing Partner für die Südregion Chinas bei Deloitte China, hat beschrieben, wie Hongkongs Rolle über eine reine Vernetzung hinausgeht: Die Stadt bringt Kapital und Fachwissen mit den sehr konkreten Bedürfnissen einzelner Branchen über Grenzen hinweg zusammen.

Edward Au sagte: „Hongkongs Doppelrolle als zentraler Vernetzer und Wertschöpfungszentrum stellt die Stadt ins Herz globaler Kapitalströme, technologischer Innovation und nationaler Entwicklung.“

Welche politischen Maßnahmen Deloitte für Hongkong vorschlägt

Deloittes Empfehlungen für die nächste politische Weichenstellung sollen die Liquidität verbessern, hochwertige Emittenten anziehen und die Beteiligung von Anlegern ausweiten sowie zugleich die Einführung neuer Technologien und den Stadtumbau beschleunigen. Einige Vorschläge zielen auf schrittweise Änderungen, die innerhalb bestehender Rahmenbedingungen umgesetzt werden können, andere erfordern eine grenzüberschreitende Abstimmung.

• Die Liquidität am Aktienmarkt durch Maßnahmen wie verlängerte Handelszeiten und eine stärkere Beteiligung am Southbound Stock Connect verbessern
• Die Stempelsteuer auf den Handel mit Renminbi-Handelsplätzen vorübergehend senken, um die Liquidität am Markt mit zwei Handelswährungen zu fördern
• Emittenten aus der New Economy anziehen, indem bestimmte Beschränkungen für gewichtete Stimmrechte gelockert, die Regeln für Zweitnotierungen vereinfacht und vertrauliche Anträge im Rahmen des Technology Enterprises Channel ausgeweitet werden
• Einen Börsenkanal für ausländische Unternehmen einrichten, um hochwertige ausländische Emittenten nach Hongkong zu holen
• Das Produktangebot durch mehr ETFs und Derivate diversifizieren und die regionale Zusammenarbeit durch Doppelnotierungen an südostasiatischen Börsen vertiefen
• Kapitalmarkt-Servicezentren in Jakarta und Bangkok einrichten, um Emittenten und Anleger vor Ort zu unterstützen
• Einen Fonds zur Risikoteilung bei Unternehmenskrediten für die globale Expansion chinesischer Unternehmen vom Festland, eine Servicestelle und spezielle Geschäftsvisa einrichten
• Das Family-Office-Ökosystem stärken, unter anderem mit besserer Unterstützung für philanthropische Aktivitäten und einer größeren Auswahl an Vermögenswerten im Rahmen des Capital Investment Entrant Scheme, auch mit digitalen Vermögenswerten
• Die Entwicklung der Northern Metropolis mit neuen Finanzierungsmodellen für Grundstücke, dem Einsatz von Robotik, Gewinnbeteiligungsmodellen und der Verbriefung von Vermögenswerten voranbringen
• Den Einsatz von KI im öffentlichen Sektor ausweiten, KI-Kenntnisse bei Beamten priorisieren und regulatorische Sandboxes in Bereichen wie der urbanen Luftmobilität in niedriger Höhe erweitern
• Einen glaubwürdigen Rahmen für die Transition-Finanzierung entwickeln, um die Dekarbonisierung CO₂-intensiver Branchen zu finanzieren

Deloittes LEAP-Agenda stimmt die eigenen Einstellungen und Investitionen auf diese politischen Vorschläge ab. So sollen die Teams Kunden dabei unterstützen, sich im Börsenregelwerk zurechtzufinden, Treasury-Strukturen aufzubauen, Nachhaltigkeitsinformationen offenzulegen und KI einzuführen. Eine offizielle Übersicht über die LEAP-Initiative ist auf Deloittes Website unter diesem Link zu finden.

Der Wettbewerb um Talente und seine Bedeutung

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte in Hongkong nimmt zu. Banken und Beratungsunternehmen bauen ihre Belegschaften aus, um Kunden in Großchina zu betreuen und grenzüberschreitende Vermögensströme zu unterstützen. Die Bank of Singapore hat ihr Team in Hongkong vor Kurzem um erfahrene Kundenbetreuer erweitert, nachdem sie bereits zuvor expandiert hatte. Auch Stellen in der Unternehmensberatung spezialisieren sich zunehmend. Gefragt sind Ingenieure, die komplexe Finanzmodelle entwickeln und KI-Systeme validieren können, sowie Fachkräfte für die Klimaberichterstattung. Deloitte zufolge wählen rund drei Viertel der Unternehmen vom Festland Hongkong als globale Startrampe. Dieser Trend hängt davon ab, dass die Stadt über einen großen Pool an Fachkräften für Recht, Rechnungswesen und Beratung verfügt. Unternehmen richten ihre Treasury-Zentren weiterhin bevorzugt in Hongkong ein, weil die Steuern niedrig und die Abwicklungssysteme effizient sind.

Arbeitgeber müssen den unmittelbaren, durch Transaktionen bedingten Personalbedarf mit dem langfristigen Aufbau von Kompetenzen in Einklang bringen. Praktika, Rotationsprogramme und berufliche Zertifizierungen sind ein Teil der Antwort. Ein weiterer sind Einwanderungs- und Talentförderungsmaßnahmen: Vereinfachte Visaverfahren und klare Wege für qualifizierte Arbeitskräfte können Engpässe lindern. Der LEAP-Plan hat beträchtlichen Umfang, doch der breitere Arbeitsmarkt wird wahrscheinlich kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen benötigen, um Stellen in den Bereichen digitale Finanzdienstleistungen und Klimaberichterstattung zu besetzen.

KI reicht über die Finanzbranche hinaus

KI entwickelt sich zu einer branchenübergreifenden Fähigkeit, die den Großteil der Sektoren betrifft, in denen Deloitte tätig ist. Im Gesundheitswesen zeigen lokale Pilotprojekte, wie Computer Vision Risikofaktoren innerhalb von Sekunden erkennen und Ärzten wie Patienten frühzeitig Warnsignale geben kann. In der Logistik kann KI Routen und Lagerabläufe optimieren. Im Ingenieurwesen beschleunigt sie Designprüfungen und automatisiert Qualitätskontrollen. Deloitte empfiehlt, dass Behörden bewährte KI-Werkzeuge in größerem Maßstab einsetzen und KI-Kompetenz zu einer Kernqualifikation im öffentlichen Dienst wird. Das könnte Beschaffungszyklen verkürzen und Projektrisiken verringern sowie Standards für die Daten-Governance setzen, die auch für den privaten Sektor gelten.

Diese praktischen Schritte sind entscheidend, um die Produktivität zu steigern. Von privaten Unternehmen, insbesondere solchen, die einen Börsengang vorbereiten oder Fremdkapital aufnehmen, wird zunehmend erwartet, dass sie solide Datenkontrollen, dokumentiertes Verhalten ihrer KI-Modelle und einen klaren Umgang mit Cyberrisiken nachweisen. Gefragt sein werden Teams, die Prüfungsdisziplin mit Fachwissen in Data Engineering und maschinellem Lernen verbinden. Deshalb stellt LEAP KI-Fachkräfte in den Mittelpunkt der Personalplanung.

Risiken im Blick

Mehrere Faktoren könnten beeinflussen, wie viel von dieser Dynamik bis ins Jahr 2026 anhält. Die Zahl der weltweiten Börsengänge reagiert empfindlich auf Veränderungen der Zinssätze und geopolitische Spannungen. Änderungen der US-Zollpolitik haben die globale Risikobereitschaft in diesem Jahr zeitweise bereits belastet. Der Wettbewerb mit US-Börsen um kleinere chinesische Emittenten hält an, und mögliche Regeländerungen an der Nasdaq könnten die Wahl des Börsenplatzes beeinflussen. Vor Ort kann ein enger Arbeitsmarkt für bestimmte Qualifikationen die Umsetzung verzögern, wenn Aus- und Weiterbildung sowie Neueinstellungen nicht Schritt halten. Für die Transition-Finanzierung sind sorgfältig ausgearbeitete Standards nötig, um Vorwürfen des Greenwashings vorzubeugen. Eine Ausweitung digitaler Vermögenswerte braucht klare Schutzvorkehrungen, um das Vertrauen der Anleger zu erhalten.

Keines dieser Risiken macht die zugrunde liegenden Fortschritte an Hongkongs Kapitalmärkten oder die praktischen Schritte in Deloittes Empfehlungen zunichte. Sie beeinflussen jedoch den Zeitplan für die Umsetzung und den erforderlichen Grad der politischen Abstimmung. Deloittes LEAP-Investition signalisiert zusammen mit einem Markt, der an Tiefe und Vielfalt gewinnt, Vertrauen in Hongkongs Rolle als Bindeglied zwischen dem Festland und der Welt. Details zu Markttrends und Prognosen enthält Deloittes jüngste Analyse der IPO-Aktivität, die unter diesem Link abrufbar ist.

Die wichtigsten Punkte

• Deloitte China investiert im Rahmen seiner Strategie Hong Kong LEAP innerhalb von vier Jahren 500 Millionen HKD in Hongkong und will rund 1.000 Stellen schaffen
• Die Schwerpunkte des Unternehmens sind Fintech, Kapitalmarktgeschäft und künstliche Intelligenz, abgestimmt auf einen Wachstumsplan mit vier Säulen für die Stadt
• Hongkong dürfte 2025 bei der weltweiten IPO-Kapitalaufnahme führend sein, gestützt durch Großemissionen und eine starke Pipeline
• Zu den politischen Vorschlägen zählen eine breitere Zulassung digitaler Vermögenswerte, mehr Doppelnotierungen von ETFs, angepasste Börsenzugänge und ein stärkerer Rahmen für die Transition-Finanzierung
• Die Integration in die Greater Bay Area ist zentral. Hetao und die Northern Metropolis sollen Forschung, Fertigung und Wohnraum für Fachkräfte verankern
• Die Einführung von KI hat im öffentlichen und privaten Sektor Priorität. Gefordert werden ein breiterer Einsatz und bessere KI-Kenntnisse in der Verwaltung
• Neueinstellungen zielen auf Kompetenzen in Bewertung, Modellierung, Risikomanagement, Treasury und KI-Entwicklung; Praktika und berufliche Weiterbildung sollen sie ergänzen
• Der Wettbewerb um Talente in Hongkong verschärft sich. Banken und Beratungsunternehmen bauen ihre Teams aus, um regionale Chancen zu nutzen
• Zu den wichtigsten Risiken zählen schwankende globale Zinsen, geopolitische Entwicklungen, der Wettbewerb um Börsenplätze und der Bedarf an strengen Standards für Transition-Finanzierungen und digitale Vermögenswerte