Reformen verändern die häuslichen Dienstleistungen in Japan
In Japan ist die Nachfrage nach professioneller Haushaltshilfe gestiegen, da immer mehr Paare berufstätig sind. Der Markt wächst stetig, weil Doppelverdienerhaushalte Unterstützung beim Putzen und bei der Hausarbeit suchen. Eine Gesetzesänderung aus dem Jahr 2015 ermöglichte es ausländischen Staatsangehörigen, ab 2016 in diesem Bereich in ausgewiesenen Sonderzonen zu arbeiten. Damit sollten Frauen beim Einstieg ins Berufsleben unterstützt und der Arbeitskräftemangel bei haushaltsnahen Dienstleistungen bekämpft werden.
Inhalt
- Reformen verändern die häuslichen Dienstleistungen in Japan
- Philippinische Arbeitskräfte überzeugen mit wichtigen Eigenschaften
- Pinay International baut sein Geschäft aus
- Weitere Unternehmen steigen in den Sektor ein
- Betriebliche und kulturelle Faktoren prägen das Wachstum
- Marktentwicklung und wirtschaftlicher Druck
- Auf einen Blick
Vor diesen Änderungen waren ausländische Haushaltshilfen größtenteils auf die Beschäftigung in Diplomatenhaushalten oder bei ausgewählten Führungskräften beschränkt. Der neue Rahmen schuf kontrollierte Wege, über die Unternehmen unter strenger Aufsicht, einschließlich Vorgaben zu Löhnen und Schulungen, Arbeitskräfte aus dem Ausland beschäftigen können.
Philippinische Arbeitskräfte überzeugen mit wichtigen Eigenschaften
Arbeitskräfte aus den Philippinen haben sich zu einer gefragten Wahl für diese Stellen entwickelt. Kunden heben häufig ihre freundliche Art, ihre ausgeprägte Arbeitsmoral und ihr Geschick bei der Erledigung von Haushaltsaufgaben hervor. Ein Kunde sagte, er fühle sich wohl, weil die Mitarbeitenden leicht anzusprechen seien und ihre Aufgaben gewissenhaft erledigten.
Die Unternehmen bieten vor und nach der Ankunft in Japan eine umfassende Vorbereitung an. Dazu gehören Sprachförderung und Anleitungen zu den örtlichen Reinigungsmethoden sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Bewältigung des Alltags.
Pinay International baut sein Geschäft aus
Das in Tokio ansässige Unternehmen Pinay International nahm nach der Gesetzesänderung den Betrieb auf und beschäftigt inzwischen mehr als 200 philippinische Vollzeitkräfte. Das Unternehmen ist in Teilen Tokios sowie in den Präfekturen Kanagawa, Osaka und Hyogo tätig. Geschäftsführer Tetsuya Moteki erklärte, ausländische Arbeitskräfte in aktiven Beschäftigungsverhältnissen könnten Japan voraussichtlich wiederbeleben.
Das Unternehmen wirbt Arbeitskräfte auf den Philippinen an und unterhält Unterstützungssysteme für seine Beschäftigten. Dieses Modell hat angesichts des wachsenden Bedarfs der Kunden ein stetiges Wachstum ermöglicht.
Weitere Unternehmen steigen in den Sektor ein
Auch andere etablierte Anbieter sind ähnlich vorgegangen. Bears Co. hat seit 2017 mehr als 200 philippinische Arbeitskräfte eingestellt. Duskin Co. gehört zu den rund 20 Unternehmen, die in einem staatlichen Zertifizierungssystem zur Sicherung der Dienstleistungsqualität registriert sind.
Das Ministerium für Wirtschaft, Handel und Industrie hat die Marktexpansion im Zusammenhang mit der steigenden Zahl von Doppelverdienerhaushalten verfolgt. Die Zertifizierung hilft Verbrauchern, zuverlässige Anbieter zu erkennen.
Betriebliche und kulturelle Faktoren prägen das Wachstum
Anbieter müssen in Sonderzonen Vollzeitverträge anbieten. Dadurch entstehen Gemeinkosten, die mit den oft wechselnden Zeitplänen der Kunden in Einklang gebracht werden müssen. Schulungsprogramme vermitteln sprachliche Feinheiten und Haushaltsroutinen, um eine reibungslose Eingliederung zu gewährleisten.
Die alternde Bevölkerung und die niedrige Geburtenrate in Japan verschärfen den Arbeitskräftemangel in zahlreichen Dienstleistungsbereichen. Diese demografischen Entwicklungen erhöhen in ausgewählten Branchen die Abhängigkeit von strukturierten Programmen für ausländische Arbeitskräfte.
Marktentwicklung und wirtschaftlicher Druck
Aktuelle Daten zeigen, dass die Aktivität im Dienstleistungssektor zunimmt, wenn auch angesichts des Kostendrucks in moderaterem Tempo. Die Unternehmen stimmen ihre Ausgaben für Vorleistungen mit der Preisgestaltung ab, um ihre Margen zu sichern und zugleich die Nachfrage zu bedienen.
Der Einsatz ausländischer Arbeitskräfte in der Haushaltsreinigung ist eine Reaktion auf diese Entwicklungen. Anbieter passen ihre Anwerbung auf den Philippinen und in anderen Regionen entsprechend an.
Auf einen Blick
- Gesetzesänderungen aus den Jahren 2015 und 2016 ermöglichten ausländischen Haushaltshilfen die Arbeit in Sonderzonen.
- Pinay International beschäftigt in mehreren Präfekturen mehr als 200 philippinische Arbeitskräfte.
- Kunden schätzen den freundlichen und gewissenhaften Service philippinischer Arbeitskräfte.
- Die staatliche Zertifizierung umfasst rund 20 Unternehmen, darunter Bears und Duskin.
- Doppelverdienerhaushalte treiben laut Erhebungen des Ministeriums die Marktexpansion voran.
